Yönetici direktörlük işleri olan üç farklı sektör vardır: kar amacı gütmeyen, gönüllü kuruluşlar ve kooperatifler. Her üç sektörde de, bu yönetici yönetici işleri çok benzer niteliklere ve iş gereksinimlerine sahiptir. Yürütme direktörü, genellikle bir hayır kurumu içerisinde en üst sırada yer alan çalışandır ve doğrudan başkan veya yönetim kuruluna rapor verir.
Bir icra müdürü olarak pozisyonun sorumlulukları, ticari bir şirkette yönetici veya yönetici olarak görevlendirilenlere eşittir. Bu rol stratejik bir yön sağlar ve organizasyonu misyona odaklar. Gönüllü bir kuruluşta bile bu, roldeki kaliteli bir adayın değerini vurgulayan ücretli bir pozisyondur.
Kar amacı gütmeyen sektörde, kuruluşun amacı mümkün olan en düşük maliyetli yöntemle hizmet sunmaktır. Genel müdür, personel alımı ve bir iş planının geliştirilmesi de dahil olmak üzere günlük operasyonları yönetmek için yerindedir. Kar amacı gütmeyen kuruluşların iş planları bulunmaması yaygın bir yanılgıdır. Özel sektör ile kâr amacı gütmeyen arasındaki tek fark, hizmetler için fiyatın üzerinde bir işarettir. Kar amacı gütmeyen organizasyon, nakit akışı yaratmak için ürün fiyatlarına küçük bir miktar ekleyebilir, ancak daha büyük kar elde etmeleri yasaktır.
Gönüllü bir organizasyonda, yürütme müdürü genellikle tek ücretli işdir. Kurumun yasalara, mali yönergelere ve diğer kurallara uyma sorumluluğu üst düzey yönetici işlerinin sahibine aittir. Yönlendirmeleri almak ve gerekli görevlerin tamamen doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak için yönetim komitesi ve organizasyonun gözetim kurulu ile görüşmeleri gerekir. Bazı kuruluşların ücretsiz yönetici direktörlük işleri olmasına rağmen, bu yalnızca kuruluş küçükken gerçekçidir. Kaliteli adaylar, tazminat talep ediyorlar, böylece kurumların ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli zamanı ayırabilirler.
Bir kooperatif örgütü, girişime eşit şekilde katılan bir grup insanın sahip olduğu bir işletmedir. Tüm taraflar finansal olarak yatırım yapar ve tüm organizasyon demokratik süreç yoluyla karşılıklı faydaya dayanır. Üst düzey yönetici işlerinde, kişi grubun belirli şartlarını yerine getirme sorumluluğunu üstlenir. Tüm stratejik yönler ve finansal kararlar grup tarafından alınır, ancak bu kararların uygulanması yürütme yöneticisi tarafından yürütülür.
Organik çiftlikler ve konut projeleri kooperatif modelinin en yaygın örnekleridir. Tüm katılımcılar aktif olarak grubun faaliyeti ile iştigal eder ve başarısında eşit bir paya sahiptir. Yürütme direktörü rolü genellikle demokratik bir seçim süreci ile doldurulur ve grubun üyeleri olmalıdır. Pozisyon genellikle terime dayalıdır ve herhangi bir kişinin yönetici olarak görev yapabileceği terimlerin sayısı konusunda belirli bir sınırlama vardır.
