Finansal sektördeki meslekler birçok farklı biçimde ortaya çıkar, ancak en yaygın meslekler arasında borç verme ve yatırımla ilgili olanlar da bulunmaktadır. Bankalar, hem işletme hem de tüketici kredisi olarak çalışmak için çok sayıda insanı işe almaktadır. Yatırım firmaları ve bankalar, finansal danışmanlar ve yatırım temsilcileri olarak çalışmak için satış veya finans geçmişine sahip kişileri işe alır. Satışla ilgili pozisyonların yanı sıra, kar elde etmekten çok günlük operasyonlar ve işlevsellik esaslı birçok finansal sektör işi vardır.
Bankalar ve kredi birlikleri, finansal uzmanlar veya kişisel bankacılar olarak çalışmak için insanları işe alır. Bu finansal sektör işleri genellikle giriş seviyesi pozisyonlardır, ancak daha yüksek ücretli işverenlerin iş başvurusunda bulunanların işletme dereceleri veya birkaç yıl önceki deneyime sahip olmaları gerekir. Finansal uzmanlar ve bankacılar mevduat hesapları açar ve tüketici kredileri ve kredi kartları için başvuruda bulunurlar. Bu işler maaşlı pozisyonlardır, ancak bankacılar da satışa dayalı komisyonlar alır.
Mortgage şirketleri ve bankalar, emlakçılardan, inşaatçılardan ve diğer irtibat noktalarından gelen referansları isteyerek proaktif olarak yeni müşteriler aramak zorunda olan uzman borç verenleri işe almaktadır. Genel olarak, ipotek borç verenleri maaş almaz ve komisyon bazlı ücret alır. İşletmeler için kredi yazmakta uzmanlaşmış olan ticari borç verenler normalde hem maaş hem de satışa dayalı ikramiye alırlar. Birçok finansal kuruluşta, ticari borç verenler en üst düzey şirket çalışanlarıdır ve birçoğu hem borç verenler hem de bölge yöneticileri olarak ikili roller üstlenir.
Yatırım şirketleri, satış görevlilerini hisse senetleri, tahviller ve yatırım fonları gibi menkul kıymetler satmak için işe alır. Çoğu ülkede, yatırım satış personeli çalışmaya başlamadan önce devlet tarafından verilen lisansları almak zorundadır ve çoğu şirket çalışanların bu lisansları alması için ödeme yapar. Menkul kıymet satan insanlar normalde maaş yerine komisyona dayalı ücret alırlar. Satış görevlilerine pazarlama desteği sağlayan personel genellikle maaş almaktadır.
Bankalar ve yatırım şirketleri, operasyonel prosedürlerle ilgili çeşitli devlet düzenlemelerine uymak zorundadır. Her finans kurumu, hesap kayıtlarının doğru bir şekilde tutulmasını ve çalışanların etik ve yasalara uygun hareket etmelerini sağlamaktan sorumlu operasyonel yöneticileri kullanır. Operasyonel yöneticiler maaş almaktadır ve satışla ilgili ikramiye almamakta, bu nedenle bu çalışanların satışla ilgili herhangi bir uygunsuzluğu görmezden gelmek için finansal teşvikleri yoktur. Bu yöneticiler genellikle düzenli denetimler yapar ve şirket politikalarını veya yasalarını ihlal ettiği tespit edilen çalışanlara karşı disiplin cezaları alma yetkisine sahiptir.
Giriş seviyesi finansal sektördeki işlerde genellikle katip veya satıcıları ödeme ve alma bulunur. Bu çalışanlar mevcut müşterilere hizmet veriyor ve hizmetle ilgili temel sorunların üstesinden geliyor. Telefon memuru ve fatura memuru normalde müşteri şikayetlerini ve disiplin sorunlarını ele alan bir amirine rapor verir. Üst düzey memurlar genellikle boş denetçi pozisyonlarına taşınırlar, ancak satış tecrübesi olan bazı memurlar sonunda borç veren veya yatırım temsilcisi haline gelir.
