Pek çok farklı türde mikrofinans organizasyonu ve bunların içinde daha fazla iş rolü var. Kar amacı gütmeyen veya kar amacı gütmeyen bir kuruluş yürütmenin tüm yönlerine odaklanan mikrofinans işleri vardır. Eğitimciler, gelişim uzmanları, yöneticiler ve muhasebeciler, geçmişlerine ve ilgi alanlarına uygun mikrofinans işlerini bulma olasılıkları arasında olanlar. Halkla ilişkiler ve pazarlama uzmanları, yazarlar ve BT uzmanları da sıklıkla talep görmektedir.
Mevcut mikrofinans işlerinin çeşitleri büyük ölçüde, kendilerinin aradığı belirli mikrofinans organizasyon türüne bağlıdır. Ticari bankalar ve kar amacı gütmeyen STK'lar gibi kar amacı gütmeyen kuruluşların her ikisi de mikrofinans hizmetleri sunmaktadır. Topluma dayalı dernekler, Dönen Tasarruf ve Kredi Dernekleri (ROSCA'lar) ve kredi birlikleri de mikro finansman sağlamaktadır.
Bu kuruluşların hepsi oldukça farklı bir şekilde yapılandırılmış ve yönetilmiştir ve bunlarla ilişkili iş ve ödeme ölçekleri buna göre değişecektir. Bununla birlikte, çoğu kurumun ortak rolleri vardır. Normalde örgütün faaliyetlerini yönlendiren ve karar vermeye öncülük eden bir yönetim kurulu olacaktır. Üst yönetim üyeleri, finansal eğitim ve bankacılık veya finans alanındaki deneyim yoluyla iyi hazırlanmalıdır. Ayrıca bir takıma ilham verebilecek liderler olmalıdır.
Kuruluşun büyüklüğüne bağlı olarak, orta düzey yöneticiler veya alan yöneticileri gerekli olabilir. Bu tür yöneticiler, kuruluşun faaliyetlerini belirli bir bölge veya bölümde yürütmekten sorumludur ve geleneksel olarak üst yönetime rapor verir. Ayrıca bölüm müdürleri de işe alınabilir. Büyük kuruluşlarda, bir şubenin günlük işlemlerini denetlemek ve yönlendirmek ve defter tutma işlemlerini idare etmek için şube yöneticileri gerekli olabilir. Kredi değerlendirme ve genel müşteri hizmetlerinden sorumlu personel de yaygındır.
Topluluk düzenleyicileri veya saha görevlileri, topluluk üyeleri, borç verenler veya bağışçılar ve yönetim arasında bağlantı kuran personelin üyeleridir. Bazı kuruluşlarda, rolleri, finanse edilen çeşitli mikro işletmeler ve projeler için iş eğitimi ve destek sunma konusunda uzanmaktadır.
Mikrofinans işleri ayrıca serbest pozisyonları da içerir. Serbest danışmanlar, teklif ve hibe yazarları ve halkla ilişkiler uzmanları, belirli projeleri veya kampanyaları ele almak için genellikle mikrofinans kuruluşları tarafından sözleşmeli olarak bulunurlar. Serbest meslek ve gönüllülük, genellikle tam zamanlı mikrofinans işlerine yol açabilen mikrofinansta çalışan değerli deneyim kazanmanın yaygın yoludur.
Ayrıca, bu alandaki işlerin finansal olmadığına dikkat etmek önemlidir. Pazarlamadan araştırmaya, mikro işletmeleri destekleyen ve topluluklar geliştiren eğitim hizmetleri sunmaya kadar diğer alanlarla ilgili pozisyonlar var. Örgütler genellikle internet üzerinden bankacılık yapmak, uluslararası ticaret yapmak ve hizmet sunmak için yeni teknolojilere güvendiklerinden, teknik destek, eğitim ve gelişim ile ilgili birçok pozisyon vardır.
