Akademisyenlerin bir kolej veya üniversite profesörü olarak bir kariyere giderken veya bunun yerine kariyerinde başarabilecekleri çeşitli profesör işleri vardır. Bu mesleklerden bazıları; öğretim asistanı (TA), doçent, öğretim üyesi (TF) ve yardımcı profesördür. Bu profesör işleri, ülkeye veya akademik kuruma göre değişebilecek belirli akademik bilgiler gerektirir. Bu pozisyonların bazıları, görevlinin sözleşmeye bağlı iş güvenliği ve profesörlük işleri saflarında yükselme imkanı sağlayan görevine erişmesine de izin verebilir.
Bazen öğretmen veya lisansüstü eğitim asistanı (GTA'lar) olarak adlandırılan TA'lar, kolej veya üniversiteler tarafından profesörlere ders öğretiminde yardımcı olmak için istihdam edilen lisansüstü öğrencilerdir. Bir TA, dersler sırasında profesöre destek verir, öğrencilerin çalışmalarını not eder ve ayrıca dersleri veya laboratuvarları bağımsız olarak yürütür. Lisans eğitim asistanları (UTA), lisans veya lisans derecesine sahip olan ve TA'ların sözleşmeli olarak aldığı sabit maaş yerine ders kredisiyle ödenebilecek alt kategorilerdeki bir kategorinin parçasıdır. Görev süresi almış ya da kolej veya üniversite tarafından belirlenen akademik başarıların bir sicil kaydını yapmış olan bir doçent, doçentlik pozisyonuna yükseltilir.
Bir TA'nın aksine, bir öğretim üyesi (TF), yüksek lisans derecesine sahip olan ve bir lisans sınıfını bağımsız olarak talimat veren bir akademisyendir. Bununla birlikte, bazı üniversiteler, TF'lerin düzenli olarak buluştukları bir profesör tarafından denetlenmesini ve öğretmenlik becerilerini geliştirmenin yolları hakkında öneriler almasını gerektirir. TF'lere, TA'lardan daha yüksek maaşlar ve dönem başına sözleşme bazında ödeme yapılır. İngiltere'de, “öğretim üyesi” unvanı zaman zaman derste mükemmellik gösteren bir akademik personel üyesine verilir.
Yardımcı bir profesör, yarı zamanlı, geçici olarak bir kolej veya üniversite tarafından istihdam edilen ve genellikle doktora derecesine sahip bir profesördür. Yardımcı profesörler sürekli profesörlük işleri tutmadığından, diğer akademik kadrolarla aynı faydaları almazlar ve tam zamanlı, sürekli profesörlerin gerektirdiği araştırma ve idari sorumluluklardan kurtulurlar. Bununla birlikte, kendi bölümlerinin dışındaki bir bölüme öğretim yardımı yapan profesörler, bu bölümdeki normal profesörlük görevlerini sürdürmelerine ek olarak yardımcı profesörler olarak tanınabilir.
