Seyahat endüstrisinde çalışmak isteyen kişiler, stajyer seyahat işlerini tur şirketleri, ticari havayolları, seyahat operatörleri ve tatil yerleri ile bulabilirler. Birçok stajyer pozisyonu, giriş seviyesi pozisyonlarını doldurmak isteyen insanlar için tasarlanmıştır, ancak bazı firmalar, yönetim rolüne geçmek isteyen deneyimli çalışanlara stajyerlik işleri sunmaktadır. Genel olarak, stajyer seyahat işlerinde çalışan kişiler, deneyimli bir personel veya yöneticinin doğrudan gözetimi altında çalışmalıdır.
Tur şirketleri, seyahat paketlerini bireylere ve organizasyonlara pazarlamaktan sorumlu olan satış acentelerini istihdam etmektedir. Bu satış rolleri genellikle giriş seviyesi pozisyonlardır, ancak bazı firmalar iş başvurusunda bulunanların önceden satış veya sektörle ilgili bir tecrübesi olmasını tercih eder. Birçok durumda, tur şirketleri satış teknikleri öğretilen kursiyerleri işe alır. Yerleşik satış görevlilerine normalde komisyon bazlı ödeme yapılırken, kursiyerlere eğitimlerini tamamlayana kadar normalde saatlik bir ücret uygulanır. Eğitim haftalar veya aylarca sürebilir ve eğitimin bitiminde, başarılı stajyerler kalıcı pozisyonlarda bulunurken, düşük performans gösteren stajyerler görevlerinden kurtulurlar.
Havayolları tarafından sunulan stajyer seyahat işleri, uçuş görevlileri ve pilotları içerir. Tipik olarak, stajyer görevliler, uçuş sırasında nasıl serinletici içecekler sunacakları ve müşterilerin gereksinimlerini nasıl karşılayacakları gösterildikleri derslere katılmalıdır. Görevli meslekler genellikle giriş seviyesi görevlerdir ancak kursiyerler bazen müşteri hizmeti veya ağırlama alanlarında önceden deneyime sahip kişilerdir. Stajyer pilotlar, havacılıkta veya ilgili bir konuda üniversite derecesine sahip olan ve pilot lisanslara sahip olan bireylerdir. Stajyer pilot programı aylar hatta yıllar sürebilir; Stajyerler uçakları uçurabilseler de deneyimli pilotların gözetimi altında yapmalıdırlar.
Birçok seyir operatörü, hem giriş seviyesi çalışanlarına hem de konukseverlik alanında tecrübesi olan kişilere stajyer seyahat işleri sunmaktadır. Bu kişiler daimi mürettebat görevleriyle aynı görevlerin bazılarını yerine getirmekte ancak aynı zamanda şirket politikaları, ilk yardımın nasıl yönetileceği ve işlerinin teknik yönleri hakkında öğretildikleri eğitim derslerine katılmaktadırlar. Ek olarak, seyir hatları genellikle stajyer gemi mühendisleri olarak mühendislik mezunlarını istihdam ederken, deneyimli ekip üyelerine bazen stajyer memur programlarına kaydolma fırsatı verilmektedir.
Başlıca turizm merkezleri, stajyer cankurtaranları, barmenler, sunucular, seyahat temsilcileri ve tatilcilerin ihtiyaçlarını karşılamak için satış personeli istihdam etmektedir. Birçok kursiyerde olduğu gibi, bu bireyler daimi meslektaşları ile aynı görevleri yerine getirmekte ancak tecrübeli işçiler yönetiminde çalışmaktadır. Eğitim aşaması çoğu zaman birkaç hafta sürer ve kursiyerlere bazen tam zamanlı işler sunulur.
