Bir kariyer gelişimi kolaylaştırıcısı, bireylerin kişisel ve mesleki hedeflerini belirlemelerine, kariyer planları yapmasına, uygun işleri bulmasına ve işyerinde başarılı olmasına yardımcı olan bir profesyoneldir. Çok çeşitli hizmetler sağlayabilir veya devam ettirme, iş arama ve yerleştirme veya beceri eğitimi gibi belirli kariyer gelişim alanlarına odaklanabilir. Çoğu profesyonel, akredite edilmiş kariyer gelişim programlarından, topluluk kolejlerinden veya üniversitelerden saygın referanslara sahiptir. Ek olarak, bazı kolaylaştırıcılar ileri derece programları ve klinik eğitimleri tamamlayarak danışmanlık lisansı alırlar. Kariyer geliştirme kolaylaştırıcıları okullarda, şirketlerde, danışmanlık firmalarında çalışabilir veya bağımsız yükleniciler olarak çalışabilir.
Pek çok insan geleceklerini planlamalarına yardımcı olmak için nitelikli bir kariyer geliştirme kolaylaştırıcısının hizmetlerini arar. Lise ve kolej öğrencileri, amaçlarını belirlemek ve farklı istihdam olanakları hakkında bilgi edinmek için bir kariyer geliştirme kolaylaştırıcısını veya bir kariyer danışmanını ziyaret edebilir. Bir uzman kişilik testleri yapabilir, öğrencilerin becerilerini ve ilgi alanlarını belirlemelerine ve özgeçmişlerini yazmalarına yardımcı olabilir. Ek olarak, çoğu kolaylaştırıcı, iş kaynaklarını bulma ve insanları potansiyel işverenlerle bağlamaya uzmandır.
Zaten profesyonel dünyada çalışan bireyler, kariyer geliştirme uzmanlarının rehberliğinden de yararlanabilir. Bir kariyer gelişimi kolaylaştırıcısı, bir kişinin gelecek için bir plan oluşturmasına yardımcı olabilir ve hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için adımlar atabilir. Kolaylaştırıcı, bir bireyin nasıl daha motive olabileceği, verimliliğin artırılması, finansların yönetilmesi ve işletme uzmanları ile ağ oluşturma konularında uzman tavsiyesi verir. Ayrıca, işçinin okula geri dönmek veya ilerleme fırsatlarını ortaya çıkarmak için gereken kaynakları edinmesine yardımcı olabilir.
Prospektif bir kariyer gelişimi kolaylaştırıcısı, akredite edilmiş özel kurumlarda, topluluk kolejlerinde veya üniversitelerde eğitim alabilir. Kariyer geliştirme programları, ayara bağlı olarak, altı ay ila dört yıl arasında bir süre alabilir. Sertifikaları veya üniversite dereceleri olan kişiler, mezun olduktan sonra stajyer veya asistan olarak çalışır ve bu alanda pratik deneyim kazanmak ve becerilerini geliştirmek için kullanılır. Birçok ülke, deneyimli profesyonellere, bilgilerini geliştirmek için ulusal olarak tanınmış sertifika kursları ve sınavları alma fırsatı sunar. Amerika Birleşik Devletleri'nde, sertifikasyon Ulusal Kariyer Gelişim Birliği tarafından onaylanmış programlar aracılığıyla verilir.
Kendi kariyerlerini geliştirmekle ilgilenen kolaylaştırıcılar, tipik olarak ileri bir derece, klinik staj deneyimi ve lisans sınavında başarı gerektiren danışmanlık lisanslarına başvurabilirler. Kariyer danışmanları genellikle sertifikalı kariyer geliştirme kolaylaştırıcılarından daha yüksek maaş ve iş fırsatlarından yararlanır. Kendi danışmanlık uygulamalarını açmayı, bir lise veya kolejde çalışmayı veya profesyonel bir danışmanlık şirketine katılmayı seçebilirler.
