Bir emekli maaşı asistanının görevi, emekli maaşı sağlayıcılarının emekli maaşı oranlarını belirlemesine ve riski en aza indiren emeklilik politikaları belirlemesine yardımcı olmaktır. Tüm disiplinlerdeki aktüerler, kariyerlerini finansal hesaplamalar, ileriye dönük istatistiksel tahminler ve uzun ömür, finansal risk yönetimi ve ölüm riski değerlendirmesi ile ilgili matematik temelli tahminler etrafında şekillendirir. Emeklilik alt bölümünde, aktüerler yeteneklerini sürdürülebilir emeklilik planlarının oluşturulması ve sürdürülmesine uygular. Emekli maaşı aktüeryallerinin çoğu emekli maaşı aktüeryal şirketlerinde çalışırken, diğerleri doğrudan şirketler veya devlet kurumları için çalışmaktadır.
Emeklilik planları yaşam boyu hizmet için bir teşvik olarak birçok iş kolunda sunulan popüler istihdam faydalarıdır. Emekli olan çalışanlar, emeklilik planlarının, ölene kadar bir maaş veya maaşlarının bir kısmını göndermeye devam edeceği bilgisinde emekli olurlar. Bazı emeklilik planları ayrıca tıbbi yardım sübvansiyonları sunmaktadır. Çoğu hükümet memurlara emekli maaşı sunmaktadır ve dünyadaki bir dizi özel şirket bu davayı izlemiştir. Ancak, emeklilik maaşlarının korunması çok pahalı olabilir ve kurucu kuruluşlar genellikle planları oluşturmak ve yönetmek için bir emeklilik aktüerisinin hizmetlerini gerektirir.
Emekli maaşları aktüerisinin asıl görevi, emeklilik planı oluşturma konusunda tavsiyelerde bulunmak, hem şu anda anlamlı olanı hem de uzun vadede sürdürülebilir olması muhtemel olanı hesaplamaktır. Aktüerler ilk olarak kaç çalışanın bulunduğunu, bu çalışanların kaç yaşında olduğunu ve bu çalışanların ne kadar süreyle yaşayabileceklerini de içeren çalışma ortamının dinamiklerini analiz edecektir. Ardından, emekli aylığı aktüeri şirketin büyüme ve karının geleceği, genel ekonomik görünüm ve bir emeklilik planı tavsiyesi ile geleceğin gelecekteki sağlık ortamı hakkında tahminlerde bulunacaktır. Bu tahmin ve hesaplamaların çoğunluğu aktüerya biliminin ilkelerine ve ilkelerine göre yapılmaktadır.
Emeklilik aktüerisi çoğu zaman, plan sağlayıcısından tasarruf etmek ve çalışanlara rekabet avantajı sağlamak arasında bir denge kurmaya çalışıyor. Bazı açılardan, emekli maaşı asistanı belirli bir şirket veya kurumun emekli maaşı durumu için finansal analist olarak hareket eder. Aktüer, plan sağlayıcılarına planın neden sağlam olduğunu, planın finansmanını nasıl elde edeceğini ve sağlayıcıya uzun vadeli maliyetlerin ne olacağını açıklayabilmelidir. Pek çok ülkede, emeklilik planlarının yönetimini düzenleyen ulusal yasalar vardır ve bir emekli maaşı asistanı, önerilen bir emeklilik planının geçerli yasal gereklilikleri karşıladığını temin etmelidir.
Devlet kurumları ve birlikleri, devlet emeklilik planlarını yönetmek ve ekonomik koşullar değiştikçe bu planları sürekli olarak güncel tutmak için sürekli personel olarak aktüerler kullanır. Bazı büyük şirketler ayrıca tam zamanlı aktüerler kiralarlar. Özel sektöre hizmet veren birçok emeklilik aktüeri aktüeryal firmalarda çalışmakta ve proje bazında emeklilik danışmanlığı ve risk yönetimi projeksiyonları sağlamaktadır.
