Bir rekreasyon çalışanı, geniş rekreasyon faaliyetleri alanında yer alan herhangi bir kişidir. Buna kamp danışmanları, etkinlik uzmanları ve park ve rekreasyon müdürleri gibi profesyoneller dahildir. Bazı rekreasyon işçileri kamplar ve yolcu gemileri gibi yerlerde çalışırken, diğerleri ofislerde çalışmaktadır. Bir rekreasyon çalışanı olmak için gereken deneyim gereksinimleri, yapılan işin türüne bağlıdır, ancak genellikle liseden mezun olmadan önce bu alanın alt seviyelerine giriş yapmak mümkündür.
En yaygın rekreasyon çalışanı türlerinden biri kamp danışmanıdır. Bu çalışanlar genellikle kamp uygulamalarına aşina olan ve diğer çocuklardan sorumlu olacak kadar yaşlı olan eski kampçılardır. Etkinlik uzmanları da yaygındır ve bu işçiler genellikle spor ya da zanaat etkinliği gibi belirli bir alanda uzman olan sorumlu kişilerdir. Bu çalışanların çoğu kez çocuklarla çalıştıkları göz önüne alındığında, çalışanın çocuk bakımı ve iyi kişilerarası beceriler konusunda biraz tecrübesi olması tipik olarak değerlidir.
Belirli bir aktivitede yetenek sahibi olmak bir rekreasyon çalışanı için önemli olmakla birlikte, bu iş türünün çok daha fazlası insanları yönetmeyi ve grup faaliyetlerini sorunsuzca sürdürmeyi içerir. Stresli ortamlarda bile samimi ve profesyonel olmak esastır. Bir yaz mevsiminde bir rekreasyon çalışanı sert hava koşullarında uzun süre çalışabilir ve en kötü hava koşullarında bile başa çıkabilmek önemlidir. Rekreasyon çalışanının tutumu, rekreasyonla uğraşan insanların tutumunu etkileyebilir ve işçinin sorumluluğunun bir kısmı insanları sakin ve mutlu tutmaktır.
Çoğu durumda, eğlence amaçlı çalışan bir iş mevsimlik ya da sadece yarı zamanlıdır. Direktörler gibi üst düzey çalışanlar genellikle tüm yıl boyunca işe alınır. Bazı durumlarda, rekreasyon çalışanları mevsime göre mevsime geçebilir veya tam zamanlı bir iş oluşturmak için aynı tesiste çeşitli aktiviteler üzerinde çalışabilirler. Bu iş türü, mevsime bağlı olarak çok farklı faaliyetler içerebilmesi nedeniyle eşsizdir.
Bazı rekreasyon işleri, yaşlılar veya özel ihtiyaçlar çocukları gibi belirli tipte gruplarla çalışmayı içerir. Bu işlerde, çalışanların herhangi bir katılımcının sağlığı ve ihtiyaçlarına daha fazla dikkat etmesi gerektiğinden, güvenlik ve farkındalıkla ilgili olarak ek görev ve sorumluluklar vardır. Bazı durumlarda, bir rekreasyon çalışanı, kardiyopulmoner resüsitasyon (CPR) veya acil yara bakımı gibi hayat kurtarıcı manevraları gerçekleştirmek için eğitim gerektirebilir. Bu özellikle, gerçekleştirilen aktivite yüzme veya kaya tırmanışı gibi potansiyel olarak tehlikeli olduğunda geçerlidir.
