Bir personel yazıcısının kesin görevleri, çalıştığı sektörün türüne ve bulunduğu yere göre değişir. Personel yazarları, maaş veya saatlik ücret ödenen sabit çalışanlardır; işlerini sürdürebilmeleri için yerine getirilmesi gereken belirli sorumluluklar vardır. Genellikle bir personel yazarı, bireysel görevlerin yanı sıra bir takım da vardır. Reklam ajansları, gazeteler, dergiler ve televizyon (TV) stüdyoları personel üzerine bir yazar ekibi kullanma eğilimindedir.
Haftalık ya da günlük bir şov için yazılı sahneler ve diyaloglar oluşturmak, TV çalışanlarının yazarlarının asıl görevidir. Çoğu durumda, gösteri koşucusu olarak adlandırılabilecek bir baş yazar, yazı ekibine belirli bölümler veya sahneler atar. Bir sabun operası veya televizyon gündüz seri draması için çalışan bir personel, elektronik olarak tamamlanmış ödevler vermek için evden çalışabilir. Dramalar veya durum komedileri (sit-coms) gibi diğer birçok TV şovu türünde, personel yazarları program içeriğini değiştirmek ve geliştirmek için sahada birlikte çalışırlar. Şovun yazı ekibi her bölümü tartışabilir ve bireysel yazarlar komut dosyasının bazı bölümlerini yazmadan önce diyalogun genel akışına karar verebilir.
Dergi ve gazete personeli yazarları genellikle editör tarafından atanan hikayeler üzerinde bireysel olarak çalışırlar. Gazete, dergi gibi yayınlar için çalışan yazarlar, belirli bir olay veya olayla ilgilenen kişilerle görüşmeyi gerektirebilecek makaleleri tamamlar. Yayın personelinin bir parçası olarak çalışan gazete muhabirleri ve dergi gazetecilerine siyasi haberler, moda, spor ya da eğitim gibi belli bir konu ya da ritim verilebilir. Köşe yazarları, ayrılan zaman dilimine uyduğundan emin olarak, ayrılan alana uygun düzenli hikayeler hazırlamak zorundalar. Gazete ve dergi personeli yazarlarından, bir haberin arka planını araştırmak ve etkinlikte yer alan veya etkilenen kişilerle röportaj yapmak için sık sık seyahat etmeleri gerekebilir.
Reklamlar (reklamlar) ve tanıtım materyalleri için kopya oluşturma, reklam personeli yazarlarının asıl işidir. Bu reklam metni yazarlarının çalışması, ajans müşterisinin ürünlerini veya hizmetlerini satın almak için hedef piyasayı ikna etmek amacıyla son derece özgün ve yaratıcı olmalıdır. Metin yazarlığı, grafik tasarımla birlikte, reklamcılık işinin yaratıcı tarafı olarak kabul edilir. Bir reklam ajansındaki personel yazarları, belirli müşteriler veya hesaplar için iş oluşturmak üzere atanabilir. Genelde bölümlerini denetleyen yaratıcı bir yönetmene rapor verirler.
