Alacak hesapları süpervizörü, bir şirket, kuruluş veya kişiden kaynaklanan fonların alacaklılardan tahsil edildiği bir hesap alacak departmanını denetleyen bir finans uzmanıdır. Bazı şirketlerde alacak hesapları, ödenecek hesaplarla, gider giderlerini karşılayan departmanla birlikte gelir; bu durumda, birleştirilmiş departmanın amiri, alacak / borç süpervizörü olarak hesaplanabilir. Alacak hesapları süpervizörleri için iş ilanları, özellikle kentsel alanlarda, nispeten düzenli olarak açılma eğilimindedir.
Bir hesap alacak süpervizörünün iş sorumlulukları şirketin büyüklüğüne bağlı olarak değişir. Denetim otoritesi birkaç çalışanı idare edebilir veya departmanı bağımsız olarak yönetebilir. Alacak hesapları altında kalan görev türlerine örnek olarak şunlar verilebilir: fatura verilmesi; ödemelerin işlenmesi; ödeme planlarını belirlemek; hatırlatma çağrıları veya faturaları düzenleme; gecikmiş müşterilere verilen kredi limitlerini iptal etmek; koleksiyon faaliyetinde bulunmak; ve vadesi geçmiş olarak gecikmiş hesapları koleksiyonlara havale etmek.
Bu tür bir çalışma esneklik ve uyarlanabilirlik gerektirir. Alacak hesap süpervizörünün birkaç kişiden gelen girdileri aynı anda idare edebilmesi ve herhangi bir günde çok sayıda evrak işleyebilmesi gerekebilir. Ayrıca, hesapların izlenmesi, bir hesabın ne zaman düşeceğini saptamak vb. Bir personeli denetliyorsa, alacak süpervizörü de insanlarla iyi olmalı ve farklı geçmişlerden insanlarla çalışabilmelidir.
Farklı şirketler, alacak hesapları süpervizörlerinden eğitim ve iş deneyimi açısından farklı beklentilere sahiptir. Bazıları insanların alacak hesapları konusunda beş yıl veya daha fazla deneyime sahip olmalarını beklemektedir. Diğerleri muhasebe dereceleri veya muhasebe eğitimi bekleyebilirken, bazıları temel ofis deneyimi, diğer muhasebe alanlarında deneyim ve benzeri kişileri kabul edebilir. Bir şirketin farklı dilleri konuşan insanlarla çalışabileceği alanlarda iki dilli olmak bazen yararlı olabilir.
Bir hesap alacak süpervizörü olmak için çeşitli yollar vardır. Bir yol, şirket ile ilgili tecrübe, beceri ve eğitim almak için alacakları veya başka bir muhasebe departmanından başlayarak, şirket sıralarında yukarı çıkmaktır. Zamanla, birisi daha üst sıralardaki pozisyonlara başvurabilir ve sonunda bir süpervizör olabilir. Diğer bir seçenek de, okulda eğitim almak ve bir süpervizör olarak işe başlamak için başvurmak veya büyük bir departmandaki orta seviye bir çalışan olarak çeşitli iş deneyimi elde etmek ve farklı bir şirkete süpervizör olarak başvurmaktır.
