Bir icra memuru, sıklıkla bir icra yöneticisi olarak adlandırılır ve o, bir kurumda en üst düzey yöneticidir. İcra memuru bir kuruluş için büyüme, finansal işlemler ve hedef belirleme görevinden sorumludur. Bu birey aynı zamanda birçok halkla ilişkiler fırsatı için şirketin yüzü olarak da hareket eder. Bu iş, bir işin iniş ve çıkışları için sorumluluk almasını gerektirir. Bu görevli, şirkette çeşitli bölümleri yürütmek için alt düzey yöneticileri seçmeli ve genellikle bir yönetim kuruluna cevap vermelidir.
İcra memurunun temel görevi şirketin yönünü yönlendirmektir. Bu, büyümeyi teşvik eden çeşitli politikaları onaylamak ve bazen oluşturmak anlamına gelir. İşletme bütçesini onaylamak ve şirketin tüm finansal yönlerini yakından tanımak da bu iş için önemlidir. İcra memuru ayrıca geleceğe bakar ve şirketin hedefleyeceği organizasyonel amaç ve hedeflerin oluşturulmasına yardımcı olur.
Kamunun gözünde olmak çoğu zaman yönetici olarak çalışmanın önemli bir yönüdür. Bu memur, medya ile yapılan görüşmeler için sık sık oturmakta, kamu ile ilgili soruları kamuya cevaplamakta ve yeni girişimleri teşvik etmektedir. Bir yöneticiden ayrıca şirketin yüzü olarak hareket etmesi için şirket tanıtım materyallerinde ve kurum içi dergilerde görünmesi istenir. Kamuya açık ve işle ilgili olaylara şirketin temsilcisi olarak katılmak, bu yazının bir başka sık görülen görevidir.
Yürütme rolünün bir başka yönü de şirketin başarıları ve başarısızlıkları için sorumluluk almak. Bir organizasyonda üst sıralarda yer almanın temel avantaj ve dezavantajları, kurumun yaptığı her şeyden şahsen sorumlu tutulmasından kaynaklanmaktadır. Büyük başarılar varsa, memur genellikle şirketi doğru şekilde yönlendirmek için kredi alır. Eğer işletme karlı değilse, yürütme genellikle bu eksiklikten sorumlu tutulur.
İcra memurları ayrıca altlarındaki yöneticiler ve üstlerindeki yönetim kurulu ile yakın çalışırlar. Birçok icra memuru görevi, şirket operasyonlarını, politikalarını ve amaçlarını yerine getirmek için yönetim pozisyonları için uygun adayların seçilmesi etrafında döner. Birçok büyük şirketin kurumsal gözetimi sağlayan bir yönetim kurulu vardır ve bu durumda yürütme görevlisi düzenli olarak bu birey grubuna rapor vermelidir. Yönetim kurulu genellikle icra memurunu işe alma yetkisine sahiptir ve sıklıkla icra memurunu şirketin yararına yönelik politikaları değiştirmeye yönlendirme yetkisine sahiptir.
