Bir iş zekası analisti, bir iş organizasyonunun rekabetçi konumunu sürdürmek veya geliştirmek için bilgi sahibi iş kararları alma konusunda yöneticilere yardımcı olan bir kişidir. Bir şirketin veri ambarını, bir kuruluşun performansı ve sektördeki duruşu hakkında gerçek bir resim çıkarmaya yardımcı olabilecek önemli gerçekler ve istatistikler için madenden yararlanır. Analist ayrıca bir kurumun iş zekasını artırmak için süreçler ve raporlar geliştirebilir.
Bir iş zekası analistinin bir kuruluşun operasyonundaki eğilimleri belirlemek için geçmiş ve mevcut verileri toplaması tipiktir. Veriler daha sonra analiz edilebilir ve tarihsel verilere dayalı belirli iş stratejilerinin uygulanmasının sonucuna ilişkin bir projeksiyon geliştirmek için istatistiksel araçlarla kullanılabilir. Analistin yeteneklerinin bir kurumun güçlü ve zayıf yanlarının yanı sıra işi çevreleyen tehditleri ve fırsatları keşfetmesinde kullanılması muhtemeldir.
Bu işteki biri tipik olarak sistematik ve titizdir ve bu nedenle, büyük miktarda veriyi anlamlı bilgilere dönüştürmek için genellikle iyidir. Güçlü bir iş analizi becerisine sahiptir ve ayrıca tipik olarak iyi bir iletişimcidir. Normalde esnek olması ve bağımsız olarak veya bir ekibin parçası olarak çalışması beklenir.
Çoğu işletme, şirketin iş süreçleri ve kuruluşun ait olduğu sektör hakkında keskin bir anlayışa sahip bir analist tutmayı tercih eder. Bir şirket ayrıca veritabanlarını idare edebilen ve bilgi teknolojisi odaklı iş zekası araçlarını, bu tür veri madenciliği, kurumsal kaynak planlaması (ERP) ve çevrimiçi analitik işlemeyi (OLAP) anlayabilen çalışanlara sahip olmayı arzu edebilir. Master of Business Administration (MBA) derecesine sahip olmak ya da sertifikalı bir kamu muhasebecisi (CPA) olmak bir kişinin bu işi almasına yardımcı olabilir. Deneyimli bir analist normalde en az beş yıllık deneyime sahiptir.
Bir iş zekası analisti, çalıştığı kuruluşun içinden işe alınabilir. Bazı işverenler, halihazırda kuruluşun ve ait olduğu endüstrinin iş süreçlerine maruz kalan bir kişiyi tımar etmenin alışma süresini kısaltacağına inanmaktadır. Ayrıca dışarıdan işe alınabilir ve olası işvereniyle aynı sektördeki bir işletmeden gelebilir.
