Bir kariyer değerlendirme testi, o kişinin hangi kariyer için en uygun olabileceğini belirlemek için kişinin ilgi alanları ve yetenekleri hakkında bilgi kullanan bir ankettir. Kariyer değerlendirme testi hakkındaki sorular, doğal güçlü yönlerinizi ve tercihlerinizi belirlemenize yardımcı olabilir. Böyle bir değerlendirme, çeşitli kariyer seçeneklerini araştırırken veya seçenekleri daraltmaya çalışırken değerli bir araçtır.
Kariyer değerlendirmeleri, öğrenciler veya kariyer değiştirmek isteyen öğrenciler için özellikle yararlıdır çünkü test sonuçları bir kişinin eğilimlerini, motivasyonlarını ve yeteneklerini uygun kariyer seçenekleri ile karşılaştırabilir. Birçok kariyer değerlendirme testi çevrimiçi olarak ücretsizdir. Bazı çevrimiçi testler yoğun sonuçları ücretsiz sağlar, ancak daha ayrıntılı bir rapor için ödeme gerektirir. Kariyer değerlendirme testinin yapılabildiği diğer yerler arasında kariyer merkezleri, devlet memurluğu ofisleri ve lise veya kolej düzeyindeki kariyer ve danışma ofisleri sayılabilir.
Bir kariyer değerlendirme sınavına girerken, soruları dürüstçe cevaplamak ve ilk içgüdülerinize cevap vermek en iyisidir. Hangi türden zevk aldığınızı, çeşitli görevleri nasıl yerine getirdiğinizi, başkalarıyla nasıl etkileşimde bulunduğunuzu, kendinizi nasıl ifade edeceğinizi ve bir şeylerle, insanlarla veya verilerle çalışmayı tercih edip etmeyeceğinizi içerebilir. Bazı testler, bir kişinin değerleri hakkında sorular içerir.
Bir kariyer değerlendirme testinin sonuçları büyük olasılıkla hangi kariyer alanlarının ve belirli mesleklerin sonuçlarınızla eşleştiğinin analizini içerecektir. Diğer raporlar, tercihlerinize göre uygun olması muhtemel iş yeri tipi ortamları içerecektir. Sonuçlar bir metin veya grafik biçiminde sunulabilir.
Bazı kariyer değerlendirme testleri, sonuçlarınızın telefon, e-posta veya kişisel kariyer danışmanlığı ile tartışılmasını içerir. Bu tür sonuçların, test katılımcılarına hemen verilen kısa özetlerden daha pahalı olması muhtemeldir. Birisi için mükemmel bir işi belirlemek için bir kariyer değerlendirme testi tasarlanmamıştır, ancak sonuçlar ilgi alanlarınıza ve doğal yeteneklerinize göre en iyi ödüllendirici olan alanları gösterebilir. İki veya üç farklı kariyer değerlendirmesi yapmak ve sonuçları karşılaştırmak faydalı olabilir.
Kariyer değerlendirmeleri, belirli bir iş veya çalışmak istediğiniz belirli bir alan gibi bir kariyer hedefi seçme sürecinde yalnızca bir adımdır. Bir kariyer amacınız olduğunda, bir kariyer planına geçebilirsiniz. Kariyer planınız, gerekli derslerin nerede alınacağı da dahil olmak üzere hedefinize ulaşmak için atabileceğiniz belirli adımları içerir.
