Röportaj koçluğu, bir kişinin bir koçla pratik yaparak iş görüşmesi becerilerini uygulama ve geliştirmesine izin verilen bir süreçtir. Bu tür uygulamalara, genellikle yazılı olarak veya bir ders veya seminerin bir parçası olarak görüşme için uygun prosedürleri öneren diğer materyaller eşlik eder. Bu çeşitli beceri ve yöntemler daha sonra çeşitli iş ve fırsatlar için potansiyel adaylarla görüşme deneyimi olan bir koçla uygulanır. Görüşme koçluğu genellikle görüşme konusunda ustaca davranamayanlar veya gergin olan ve bu stresi hafifletmek için pratik kullanmak isteyenler tarafından kullanılır.
Bir dizi farklı kişi ve işletme, bu tür uygulamalarla ilgilenebilecek kişiler için görüşme koçluğu sunmaktadır. Bu tür bir koçluk iş görüşmeleri için pratik yapmak isteyenlere yönelik olsa da, koçluk kolej giriş sınavları veya gazetecilik görüşmeleri gibi diğer görüşmeler için de kullanılabilir. Bununla birlikte, istihdam görüşmeleri için görüşme koçluğu genellikle en yaygın olanıdır. Bu tür koçluk ile ilgilenen herkes, özellikle işe girmek istediği alanda iş görüşmesi yapma konusunda şirket veya bireyin işe alınmasını sağlamalıdır.
Genellikle çok aşamalı bir süreç olmasına rağmen, görüşme koçluğunun yürütülmesinin birçok yolu vardır. Mülakat koçluğu genellikle, mülakat sürecinin çeşitli yönlerini sunan bir ders ve okuma materyaliyle başlar. Görüşme teknikleri ve görüşme sırasında görüşmeci tarafından uyulması gereken yöntemler ve uygun görüşme davranışı hakkında genel kurallar hakkında genellikle tavsiyeler vardır. Bu önerilerin, duruş, göz teması, gülümseyen ve ilk selamlama gibi beden dilinden, genellikle önceki deneyimler, kişisel zayıflıklar ve işyeri uyumluluğu ile ilgili ortak soruları yanıtlamaya kadar her şeyi içermesi muhtemeldir.
Görüşme prosedürleriyle ilgili ilk dersler tamamlandıktan sonra, görüşme koçluğu genellikle bir koçla birebir çalışmayı içerir. Bu genellikle, koçun görüşmeci olarak görev yaptığı ve öğrencinin görüşmeci rolünü üstlendiği uygulama görüşmeleri şeklinde olur. Uygulama, koçun görüşülen kişilerdeki gelişim alanlarını tespit etmesine, değişiklik önerileri yapmasına ve ardından bu değişiklikleri denemek için daha fazla fırsat sağlamasına olanak tanır. Görüşme koçluğunun sağladığı uygulama aynı zamanda görüşmeler konusunda endişeli olanlara da yardımcı olabilir, çünkü bu kişilerin görüşme sürecine defalarca geçmesine ve tecrübesiyle rahat etmesine izin verir.
