İş etiği çalışmaları, bireylerin farklı etik teorilerini ve bir iş ortamına nasıl uygulandıklarını gözden geçirmelerini sağlar. Birçok kolej ve üniversite, bir etik kursunu, bir dereceye kadar etik konusunda mevcut olan seçeneklerle birlikte işletme dereceleri için bir zorunluluk haline getirir. İş etiği okurken, öğrenciler genellikle çeşitli etik bakış açıları ve farklı iş durum çalışmalarında kullanımları hakkında kısa bir geçmişle karşılaşırlar. Mevcut olaylar, hem iyi hem de kötü örnekler sunan iş etiği çalışmalarının bir parçası olabilir. Etik çoğunlukla kişisel olduğu için, hangi yöntem veya değerlerin genel olarak en iyi olduğunu belirlemek zordur.
Tarihte pek çok farklı etik görüş vardır; karşıt görüşler sunan farklı düşünürler ve filozoflar. En yaygın olanları arasında ahlaki görelilik, faydacılık veya sezgisellik sayılabilir. Bu teoriler çoğu zaman, her grubun altında birçok farklı filozofun bulunduğu geniş şemsiyelerin altına düşer. İş etiği çalışmalarında en yaygın olan gruplar deontolojik, normatif, betimleyici ve uygulamalıdır, ancak diğerleri de mevcut olabilir. Hukuk etiği de incelenebilir, ancak bu tür kendi hükmüne ve genel ya da genel yasa ile belirlenen gruplara sahip olabilir.
Bu farklı etik görüşlere dayanarak bir temel temel oluşturulduktan sonra, iş ahlakı çalışmaları ahlak ve ahlakın bir iş ortamına uygulanmasına doğru ilerler. Çoğu durumda, bir işletmenin kendi içinde ahlaki veya etik olduğunu söylemek zordur. Özellikle ayrı bir tüzel kişilik olarak kurulan ve kabul edilen bir şirketin ahlaki veya etik olma yükümlülüğü yoktur. Bu nedenle, bir şirket büyük olasılıkla iş sahibi olan ve işletenlerden ahlaki rehberliğini alır. Farklı ana şirketler ve onların içinde çalışanlara dayanarak bu varlıklardan etik veya ahlakın nasıl etkilendiğine dair bir inceleme, iş etiği çalışmalarının bir parçasıdır.
Örnek olay incelemeleri, bireylerin şirketler ve öğrendikleri operasyonlar hakkında öğrendikleri en yaygın ve popüler yöntemler arasındadır. İş etiği çalışmalarında, vaka çalışmaları büyük olasılıkla bir toplumun ahlak ve etik yönüne yönelik ortak düşüncesini ihlal eden şirketleri içerir. Örneğin, Enron, Arthur Anderson, Worldcom ve Tyco, iş ahlakı açısından sık karşılaşılan vaka çalışmaları olan birkaç ABD şirketidir. Bernie Madoff - büyük bir Ponzi programına itiraz edilen ABD'li yatırımcı - mutlaka işle ilgili olmayan kişisel etkiye bakış açısıdır. Bu durumlar ve diğerleri, bireylerin iş etiği ve gerçek dünyada meydana gelebilecek bütünlük eksikliği hakkında bilgi edinmesine izin verir.
