Hukuk personeli, hukuk uzmanlarının özel bir hukuk bürosunda, bir şirkette, bir devlet kurumunda veya yasal hizmetleri kullanan başka herhangi bir kuruluşta istihdamı ifade eder. Bazı yasal personel örnekleri, avukatlar, paralegaller ve yasal sekreterleri içerebilir. Kuruluşlar, diğer işlerle sözleşme yapmak ya da vergi tavsiyesi vermek gibi çeşitli nedenlerden dolayı yasal profesyoneller istihdam etmektedir. Küçük işletmeler gerektiğinde yasal uzmanlarla sözleşme yapabilir, daha büyük şirketler kendi kalıcı hukuk departmanlarına sahip olabilir.
ABD'de avukatlık yapan herkes genellikle hukuk fakültesini tamamlamış ve bir baro sınavını geçmiştir. Avukatların çoğu bir veya daha fazla eyalette uygulama lisansına sahiptir ve bazı tipik uygulama alanları arasında aile hukuku, emlak ve ceza veya hukuk davası bulunur. Birçok avukat, uluslararası veya kar amacı gütmeyen yasalar gibi belirli alanlarda uzmanlaşmayı seçer. Bir avukat kendi başına pratik yapabilir veya çok sayıda diğer hukuk personeli ile büyük bir hukuk bürosunun parçası olabilir. Yine de diğerleri yasal personel firması aracılığıyla geçici veya sözleşmeli olarak çalışmaktadır.
Yerel kurallar değişebilir, ancak avukat olmayan kişilerin genel olarak yasa uygulamasına izin verilmez. Ayrıca, çoğu avukat nihayetinde onların gözetiminde üretilen işlerden sorumludur. Bazen bir hukuk asistanı olarak da adlandırılan bir paralegal, bir avukatın talebi üzerine birçok yasal görevi yerine getirebilir, ancak müşterilere yasal danışmanlık sağlayamaz veya başka bir şekilde yasaların uygulanması düşünülebilecek faaliyetlerde bulunamaz. Ortak sorumluluklarından bazıları yasal belgeler hazırlamak ve müşteri kayıtlarını tutmaktır.
Hukuki kadro ayrıca çoğu avukat veya paralegal gözetiminde idari işler yapan yasal sekreterlerin istihdamını da içerebilir. Eğitim gereksinimleri değişiklik gösterebilir ve bir yasal sekreterlik işinin genellikle giriş düzeyinde bir pozisyon olduğu düşünülür. Hukuk sekreteri olarak çalışmak her zaman resmi bir eğitim gerektirmez ve iş başında eğitim genellikle yeterlidir. Bazı ofislerde, müşterileri selamlayan, randevuları planlayan ve genellikle ofisi yöneten bir idari profesyonel olarak görev yapabilir.
Pek çok kuruluş, yasal çalışan firmalarla çalışmakta ve mevcut çalışanlarının kapasitelerinin ötesinde ihtiyaçların karşılanması için dışarıdaki uzmanları işe almaktadır. Sık talep gören profesyonellere örnek olarak hukuk memurları ve belge kodlayıcıları verilebilir. Geçici yasal personel, örneğin tam zamanlı paralegallere veya yasal sekreterlere ihtiyaç duymayacak olan kuruluşlar için de bir seçenektir. Bunun yerine, bu uzmanları belirli projeler için ihtiyaç duyulan temelde işe alabilirler.
