İş sağlığı hemşireliği, hemşirelik mesleğinde, işyeri yaralanmalarının önlenmesi ve yönetimine odaklanan bir alandır. İş sağlığı hemşireleri, çalışanlarına hemşirelik hizmeti vermek isteyen şirketler ve mesleki ve halk sağlığı konularında ilgilenen devlet kurumları için çalışabilir. Birçoğu kayıtlı hemşiredir ve bazıları halk sağlığı gibi konularda yüksek lisans derecelerine sahiptir.
İş sağlığı hemşireliği uygulaması, çok çeşitli açılardan iş sağlığına yaklaşan hemşirelerle oldukça çeşitlidir. Birçoğu mesleki tehlikelerin belirlenmesi ve şirketlerin iş sağlığı yasalarına uygun olduğunu teyit etmekle ilgilenmektedir. Uyumluluk oranlarını arttırmak ve güvensiz ya da sorgulanabilir çalışma koşullarının raporlanmasını teşvik etmek için amirler ve çalışanlarla birlikte çalışırlar. Bu çalışma için potansiyel tehlikeler, devlet güvenlik kuralları ve hemşirelik uygulamalarıyla ilgili olabilecek konular hakkında sektöre özel eğitim almak gereklidir.
İş sağlığı hemşireliği de önleme ve eğitim ile ilgilidir. Bir hemşire, çalışanlara güvenli ve etkili bir şekilde nasıl çalışacaklarını öğretmek için oryantasyonlar sağlayabilir ve ayrıca çalışan sağlığını destekleyen düzenli eğitim sınıfları sunar. Bu sınıflar, işyeriyle ilgili özel konuları ve ayrıca beslenme ve egzersiz gibi daha genel sağlık konularını içerebilir. İş sağlığı hemşireleri ayrıca, işyerinde performanslarını etkileyebilecek sağlık sorunlarına, bağımlılık veya depresyon gibi yardıma ihtiyaç duyan çalışanlara danışmanlık sunmaktadır.
İş sağlığı hemşireliği mesleği üyeleri, işyerindeki yaralanmaları da meydana geldiklerinde ele almaktadır. Bireysel hasta vakalarını takip eden bir yaralanmanın bildirildiği zamandan itibaren yönetiyorlar ve her yaralanmayı işyerini yeniden değerlendirmek ve ek güvenlik programlarına gerek olup olmadığını belirlemek için bir fırsat olarak kullanıyorlar. Mesleki hemşireliğin ideal amacı elbette ortadan kaldırarak işyerinde yaralanmaları görmekten kaçınmaktır, ancak hemşirelerin hala onlarla başa çıkmaya hazırlıklı olmaları gerekmektedir.
İşle ilgili yaralanmalar işverenlere çok paraya mal olabilir. Bir iş sağlığı uzmanı işe almak, cep harcamasını gerektirebilir, ancak bu tür yaralanmaları azaltarak ve işyerini daha sağlıklı tutarak uzun vadede tasarruf sağlayacaktır. İş sağlığı hemşireliği profesyonelleri, bu tür yaralanmaların tedavisinde uzmanlaşmış, işte yaralanan kişilere özel bakım sağlayan klinikler gibi ortamlarda da çalışabilir ve devlet kurumları ve sigorta şirketleri için çalışabilir, işyerinde yaralanmaları araştırabilir, nedenlerini belirleyebilirler. ve kimin veya neyin sorumlu olduğuna karar vermek.
