Mesleki tıp, bir hastanın çalıştığı yerde veya içinde meydana gelen yaralanma veya hastalıklarla ilgili tıbbi çalışmaları ve uygulamaları içeren bir tıp kategorisidir. Bu, meslek tıbbını uygulayan ya da okuyan bir kişinin, iş ve çalışma ortamlarıyla doğrudan ilgili olan yaralanmaları ya da sağlık durumu olan hastaları umursadığı anlamına gelir. Benzer şekilde, bu alanlardaki bir kişi, bir kişinin sağlığının verimli çalışabilme yeteneğini nasıl etkileyebileceğini inceleyebilir. Mesleki tıp alanında uzmanlaşmış bir sağlık uzmanı sadece işle ilgili yaralanmaları, hastalıkları ve koşulları tedavi etmeye değil, aynı zamanda ilk etapta önlemeye de odaklanabilir.
Mesleki tıbbın uygulanmasıyla tedavi edilebilecek veya önlenebilecek birçok koşul vardır. Örneğin, zamanının çoğunu belge yazmak ve diğer bilgisayar görevlerini yerine getirmek için harcayan bir ofis çalışanı, tekrarlayan stres yaralanmalarına maruz kalabilir. Mesleki tıp alanında bir sağlık profesyoneli bu gibi yaralanmalardan dolayı onu tedavi edebilir. Bazı durumlarda, bu alanda çalışan bir kişi, işçilerin olaydan sonra tedavi etmek yerine tekrarlayan stres yaralanmaları geliştirmelerini önlemeye yardımcı olmak için bile çalışabilir.
Mesleki tıp, çok çeşitli olumsuz çalışma koşulları nedeniyle ortaya çıkan yaralanma veya durumların tedavisini içerebilir. Örneğin, bir kişi, her gün önemli bir kısmı için ağır cisimler kaldırmasını gerektiren bir iş nedeniyle mesleki ilaç tedavisi talep edebilir. Aynı şekilde, ağır araçlar kullanan veya uygunsuz vücut pozisyonlarındayken görevleri yapmak zorunda olan bir kişi, yaralanmaları ve uzun süreli sağlık koşullarını önlemenin yolları üzerinde tedavi veya tavsiye isteyebilir. Ek olarak, bir kişi istihdam görevlerini yerine getirirken soluduğu hava nedeniyle mesleki ilaç tedavisi talep edebilir. Örneğin, bir kişi işte ya da havanın çok kirli olduğu alanlarda işyerinde kimyasal duman soluyabilir.
İş hekimliği uygulaması, yalnızca bir kişinin sağlığı üzerindeki işlerin fiziksel etkileri ile sınırlı olmayabilir. Aynı zamanda duygusal stres içerebilir. Örneğin, bu tıp dalı, işyerindeki duygusal stresin bir insanın genel sağlığını nasıl etkileyebileceğini incelemeyi içerebilir. Bu tür bir tıp öğrencisi ve uygulayıcısı, iş üzerindeki uzun süreli stresin bir kişinin hem akut hem de kronik hastalıklara karşı duyarlılığını etkileyebileceğini düşünebilir. Aynı şekilde, işle ilgili duygusal stresin bir insanı iş kazalarına daha yatkın hale getirip getirmediğini de inceleyebilirler.
