Peyzaj mimarı özgeçmişini oluştururken, bireyin eğitimlerini, stajlarını, lisanslarını ve sertifikalarını, mimarlık kuruluşları veya acenteleriyle ilişkileri, iş tecrübelerini ve becerilerini içermesi gerekir. Diğer özgeçmişlere benzer şekilde, peyzaj mimarlığı için olanlar bilgiyi objektif bir şekilde sunmalı ve mümkün olan her yerde ölçmelidir. Bir peyzaj mimarı büyük miktarda iş deneyimi ve eğitime sahip olsa da, bunlar peyzaj mimarının toplam özgeçmiş uzunluğu iki sayfadan daha fazla devam etmeyecek şekilde, en son veya en ilgili olanlarla sınırlı olmalıdır.
Tüm özgeçmişler bireyin eğitimini göstermelidir. Bir peyzaj mimarı için bu, peyzaj mimarlığı veya ilgili bir alanda lisans veya yüksek lisans derecesi aldığı kurum anlamına gelir, çünkü bunlar alana girmek için gereken asgari eğitim gereklilikleridir. Özgeçmişinde listelenen kurumlar, büyük bir peyzaj mimarlığı organizasyonu veya bireyin yargı alanı içindeki diğer bir kuruluş tarafından onaylanmalıdır. Örneğin, ABD'de, Amerikan Peyzaj Mimarları Derneği Peyzaj Mimarlığı Akreditasyon Kurulu programları akredite eder.
Peyzaj mimarı özgeçmişinin eğitim bölümüne dahil edilen, bireyin tamamladığı denetimli herhangi bir çalışma çalışmasının özeti olmalıdır. Stajlar bu tür çalışmaların örnekleridir. Bazı programlar, müfredatlarında ve bazı yargı alanlarında, lisans için dört yıllık denetimli iş deneyimine ihtiyaç duyulduğu sürece staj olanağı sunar. Bu stajların gösterilmesi, işverenlere, adayın peyzaj mimarlığı bilgilerini pratik bir ortamda uygulayabildiğini göstermektedir.
Peyzaj mimarı, peyzaj mimarı özgeçmişinde sahip olduğu lisansları veya sertifikaları da içermelidir. Bunlar, adayın endüstri için asgari standartları karşıladığını ve mevcut peyzaj mimarlığı yasasını ve bölgedeki toprak, su, iklim ve bitki özniteliklerini bildiğini göstermektedir.
Bir peyzaj mimarı üzerinde listelenmesi gereken diğer maddeler, mümkünse adayın bağlı kuruluşlarıdır. Örneğin, mimar, Amerikan Mimarlar Enstitüsü ile ilişkili olduğunu gösterebilir. Sertifika veren ve lisans veren kuruluşlara benzer olan bu organizasyonlar peyzaj mimarlığı standartlarını korur, alan bilgisi sağlar ve bazen işverenleri çalışmaya istekli mimarlarla eşleştirir. Bu üyelerin sağlanması, adayın alanda profesyonel olma konusunda ciddi olduğunu göstermektedir.
İş deneyimi, bir kişinin peyzaj mimarlığı özgeçmişinin önemli bir bölümünü içermelidir. Bu bölümde, adayın en son işverenine veya müşterisine, çalışma tarihine ve her iş için sorumluluklarının kapsamına bakması gerekir. Her görev bir mermi noktasından sonra listelenmeli ve her görev, adayın ne yaptığını veya gerçekleştiğini açıkça göstermek için bir fiil ile başlamalıdır. “Yeniden düzenlenmiş peyzaj planı yüzde 25'lik bir maliyet düşürme” gibi adayı ayırmak için başarılar ve kazanımlar ölçülmeli.
İşverenler ayrıca bir peyzaj mimarının sahip olduğu becerileri görmek istiyor. Bunlar, zamanlama, saha ve saha analizi, maliyet tahmini hazırlığı, ekip denetimi, bilgisayar destekli tasarım (CAD) veya coğrafi bilgi sistemleri (GIS) kullanımı ve peyzaj planlarını okuma gibi öğeleri içerebilir. Üst seviye adaylar, giriş seviyesi adaylardan daha gelişmiş veya özel beceriler gösterebilmelidir.
