Çalışanlar İçin Tasarruf Teşvik Eşleştirme Planı Bireysel Emeklilik Hesabı (SIMPLE IRA) hem işverenlere hem de çalışanlara fon katkısı sağlayan bir emeklilik planıdır. BASİT IRA'ya yapılabilecek katkılar, çalışanlar tarafından yapılan maaş düşürme katkılarını ve işverenlerin eşleştirme katkılarını içerir. BASİT İRA'ya işveren katkıları seçmeli olmayan işveren katkılarını da içerebilir. BASİT İRA planında her bir katkı türü için bir katkı sınırı vardır.
SIMPLE IRA çalışanlarının katkı payları normalde vergi ve vergi ödemelerini kontrol eden ve izleyen hükümet tarafından yıllık veya iki yılda bir belirlenir. Amerika Birleşik Devletleri'nde, BASİT IRA katkı payları, Dahili Gelir Servisi (IRS) tarafından belirlenir. 2010 ve 2011 yılları için SIMPLE IRA'nın maaş azaltma katkı limiti 11.500 ABD Doları'dır (USD). Birden fazla plana katkıda bulunan çalışanlar için SIMPLE IRA çalışanı katkı sınırı 16.500 ABD Dolarıdır.
50 yaşından sonra, BASİT İRA'ya sahip olanlar, alıcı katkıları olarak bilinen ek katkılar yapabilir. 2010 ve 2011 için azami kazanç katkısı 2,500 ABD dolarıdır. Maaş indirimleri ve yakalama primleri, basit bir İRA'ya yapılabilecek tek katkı payıdır.
BASİT IRA işveren katkıları için katkı limitleri biraz daha karmaşık. Bu sınırlar, işverenin dolar için bir dolar eşleştirme katkısı, düşük bir katkı payı veya seçmeli olmayan bir katkı yapıp yapmadığına bağlıdır. İşveren dolarlık bir katkı yapıyorsa, çalışanın maaşını düşürme katkısı ile eşleşen bir miktara katkıda bulunmasına izin verir, ancak çalışanın tazminatının yalnızca% 3'üne kadardır.
İşveren, çalışanın emeklilik planına daha düşük bir oranda katkı yapmayı seçerse, en az% 1 oranında bir katkı yapmalıdır. Ayrıca, işverenler bunu her beş yılda ikiden fazla yapamazlar. Eğer bir işveren daha düşük bir oranda katkı yapmayı seçerse, zamanında çalışana bildirmelidir. İşverenler, emeklilik planı primleri ve SIMPLE IRA primi limitleri ile ilgili tüm kurallara uygun bir şekilde uyulmasına karar vermeden önce, bu konudaki tüm düzenlemeleri araştırdıklarından emin olmalıdırlar.
Seçmeli olmayan işveren katkıları işverenler tarafından da yapılabilir. Bir Basit IRA'ya seçmeli olmayan katkılar, çalışanın tazminatının% 2'sinde yapılabilir. 2010 ve 2011 için, çalışanın SIMPLE IRA'sına, çalışanın maaşının veya tazminatının ilk 245.000 ABD Doları'na kadar katkı yapılabilir.
Bir çalışan mevcut SIMPLE IRA katkıları hakkında bilgi için işverenine veya şirketin insan kaynakları departmanına başvurabilir. SIMPLE IRA planları ve SIMPLE IRA primi limitleri hakkında ek bilgi için işveren veya emeklilik hesabı sahibiyle iletişim kurulmalıdır. Bu planlar hakkında ayrıca devlet vergisi, emeklilik ve finans web sitelerinde bilgiler bulunmaktadır.
