Biri askeri emeklilik planlaması birkaç zorluk ve görev ile karşı karşıya. Emekli olmadan birkaç yıl önce uğraşılması gereken en acil durum, askeri emekli aylığı almaya ilişkin düzenlemelere karar vermektir. Personelin yeni bir yer bulmak için hazırlık yapması, yeni işler üzerindeki potansiyel kısıtlamaları kontrol etmesi ve geçişe yardımcı olmak için danışmanlık ve öneri alması gerekir.
Askeri emekli maaşlarının temelleri basittir. 20 yıldan daha az bir süredir silahlı kuvvetlerde olan biri askeri emekli maaşı almıyor. 40 yıl ve daha uzun süredir silahlı kuvvetlerde olan bir kişi ordu maaşına eşit bir emekli maaşı alıyor. 20 ila 40 yıl arasında silahlı kuvvetlerde olan bir kişi, hizmet süresine bağlı olarak ordusunun ödediği yüzde bir emekli maaşı alıyor. 1986'dan bu yana, askeri personelin 15 yıllık hizmete ulaşmadaki askeri emekli maaşı hakkında önemli bir karar vermesi gerekiyor.
Askeri emeklilik için planlamanın anahtarı - ve hangi askeri emekli maaşını alacağınızı bilmek - sizin durumunuzda üç sistemden hangisinin geçerli olduğunu anlamaktır. Eylül 1980’den önce hizmete giren birileri Nihai Ücret sistemine girer. Eylül 1980 ile Ağustos 1986 arasında giren birileri Yüksek 36 sistemine girdi. Ağustos 1986’dan sonra giriş yapan bir kişi varsayılan olarak Yüksek 36’ya giriyor, ancak bunun yerine Kariyer Durum Bonusu veya REDUX olarak bilinen bir sistemi tercih ediyor. Ne kadar emekli maaşı ödeneceğini etkileyecek sistemler arasında birkaç önemli fark vardır.
Nihai Ödeme sistemi, anlaşılması en kolay olanıdır. Emekli maaşını, kişinin son hizmet ayında aldığı ücret seviyesine dayandırır. 20 yıllık hizmeti tamamladığında, kişi bu miktarın% 50'sini emekli aylığı olarak alır ve her ek yıl için% 2,5 oranında bir ek ücret alır. Bu emekli aylığı Tüketici Fiyatları Endeksi'ne uygun olarak her yıl arttırılmaktadır.
Yüksek 36 sistemi, emekli maaşını, kişinin askeri kariyerinin en yüksek ücretli 36 ayı boyunca ortalama maaşına dayandırır. Bunun dışında, Final Pay ile aynı şekilde çalışır. Bu, başlangıçtaki emeklilik maaşının her hizmet yılı için% 2,5 olduğu ve bu tutarın enflasyona paralel olarak arttığı anlamına gelir.
REDUX sistemi yüksek 36 ile aynı 36 aylık ortalamaları kullanıyor ancak bazı temel farklılıkları var. REDUX emeklilik oranı, 20 yıllık hizmet için% 40 ile başlar ve her ek yıl için% 3,5 oranında artar. Emekli aylığı, Tüketici Fiyatları Endeksinin sadece 1 puan altında artmaktadır. Bu farklılıklar sadece kişi 62 olana kadar geçerlidir, bu noktada Yüksek 36'da aldığı emekli maaşını alır.
Bugün askeri emeklilik için planlama yapan bir kişinin ana kararı 15 yıl hizmetten sonra, 36 ya da REDUX arasında seçim yapması gereken bir karardı. REDUX'u seçerse, 30.000 ABD Doları (USD) vergiye tabi bir ikramiye alır. Tabii ki, REDUX uyarınca, emekli maaşı daha düşük olacak ve 62 yaşına kadar daha yavaş büyüyecek. Daha iyi bir seçenek, emeklilik sırasındaki yaşı, maaşı ve hizmet süresinin uzunluğunu da içeren çeşitli faktörlere bağlı. sayıları dikkatlice. Ayrıca ek emeklilik geliri sağlamak için nakit bonusu yatırmak suretiyle yapılabilecek potansiyel getiriyi dikkate almak da önemlidir.
Askeri emeklilik planlayan bir kişinin tek endişe kaynağı finansal kaynak değildir. Nerede yaşayacağınıza karar vermek çeşitli faktörleri içerebilir. Bunlardan biri, özel konut seçilmesi veya - uygun veya gerekliyse, bir emeklilik topluluğu veya bakım evidir. Bazı eski askeri personel, diğer emekli askeri personelle birlikte ya da yakınında yaşarken daha rahat olabilirken, diğerleri temiz bir mola vermeyi tercih ediyor. Bir yer seçmek ayrıca vergi yasalarını kontrol etmeyi de içerebilir: bazı eyaletler geliri askeri emeklilik programlarından vergiye tabi tutarken, bazıları devlete verilmez.
Askerden emekli olan biri yeni bir işe girmeye karar verebilir ve bu bazı kısıtlamalara tabidir. En önemlisi, eski bir askeri üye, bir çalışan veya müteahhit olarak, ordudan önceden izin almadığı sürece, yabancı bir hükümet için çalışırken ödenecek olan herhangi bir emeklilik maaşını kaybedecektir. Prensip olarak, eski bir askeri üyenin emeklilikten sonraki altı ay boyunca herhangi bir kapasitede Savunma Bakanlığı için çalışmasına izin verilmez, ancak kişi bu kuralın yürürlükte olup olmadığını veya geçici olarak feragat edip etmediğini kontrol etmelidir.
Askerden emekli olan bir kişi, sivil hayata uyum sağlama konusunda da önemli bir kültürel şok yaşayabilir. Bunu hafifletmek için, ordunun çeşitli kollarından her birinin, düzenlemeye yardımcı olmak için tasarlanmış bir departmanı vardır. Bunlar arasında Ordunun Emekli Hizmetleri Ofisi, Hava Kuvvetleri Emekli Hizmetleri, Donanma Emekli Faaliyetleri Şubesi bulunmaktadır.
