Ücretlerden kesinti, işverenlerin çalışanların maaşlarından alıkoyduğu paraların toplamıdır. Bazı durumlarda, işverenlerin bazı ödemeleri durdurmak için yasalarca zorunluluğu vardır, diğer durumlarda ise çeşitli stopajlar isteğe bağlıdır. Bir çalışanın eve götürme ücretini düşürmenin yanı sıra, ücretlerden yapılan kesintiler de bir kişinin gelir vergisi borcunu azaltabilir. İşverenler hem doğrudan mevduattan hem de geleneksel maaş çeklerinden fon tutabilirler. Tipik olarak, bir işveren, her bir çalışana, mevcut ödeme döngüsü boyunca kesilen tüm tutarların ayrıntılarını ayrıntılı bir bordro beyanı ile sağlamalıdır.
Birçok ülkede, işverenlerden, işçilerin ücretlerinden gelir vergisini kesmeleri gerekmektedir. Vergiler normalde yıllık kazançlara dayandığından, işverenler her bireyin öngörülen gelirine dayanarak kesinti yaparlar. Ulusal gelir vergisini kapsayacak şekilde stopaj fonlarının yanı sıra, birçok şirketin de belediye veya bölgesel gelir vergisini kapsayacak şekilde fonlarını kesmesi gerekir. Ek olarak, devlet kurumları ayrıca işverenlere, borç ödemelerini karşılamak için bir çalışanın ücretlerinin bir kısmını ayırma talimatı verebilir. Devletten öğrenci kredilerini veya ipoteğini alan insanlar bazen kredi geri ödemelerini otomatik olarak maaşlarından aldıklarını görüyorlar.
İşçiler genellikle, maaş bordrosu departmanına otomatik ücret kesintileri yapma talimatı vererek işveren sponsorluğundaki emeklilik planlarına katkıda bulunur. Ulusal sağlık hizmeti bulunmayan ülkelerde, ücretlerden kesinti sağlık sigortası almak için sıklıkla kullanılır. Diğer standart ücret indirimleri türleri arasında hayat sigortası primleri, emeklilik planı kredi geri ödemeleri ve şirket hisse senedi satın alımları yer almaktadır.
İşverenler normalde bir çalışanın rızası olmadan vergileri karşılamak için fonları kesebiliyor olsa da, emeklilik planı primi gibi isteğe bağlı masrafları karşılamak için ücretlerden kesinti alınmadan önce şirketler genellikle bir çalışandan yazılı izin almak zorundadır. Bazı alanlarda, çalışan bir işveren fonu kesmeye başlamadan önce bir kesintinin miktarını ve sıklığını belirtmelidir. İzinsiz maaş bordrosu değişikliği yapan işverenler para cezaları dahil olmak üzere ceza alabilir.
Ücretlerden bazı indirimler vergi sonrası bazında gerçekleşir. Bu gerçekleştiğinde, söz konusu çalışan vergi öncesi maaş tutarının tamamı üzerinden gelir vergisi ödemek zorundadır. Sağlık sigortası primleri ve emeklilik planı primleri gibi harcamalar normalde vergi öncesi bir temele düşülmekte ve bu kesintiler nedeniyle bir çalışanın vergi borcu azaltılmaktadır. Bazı ülkelerdeki yasalar, bir çalışanın izin verebileceği ücretlerden vergi öncesi kesinti miktarını belirlemektedir. Vergi yılı sonunda, işverenler genellikle yıllık vergi öncesi kesintileri maksimum sınırları aşan bireyler için vergileri kapsayacak şekilde ekstra fonları kesmek zorunda kalmaktadır.
