Hükümetler ve borsalar, şirketlerin hissedarlarının parasını uygunsuz şekilde kullanmalarını önlemek için hissedar korumaları uygulamaktadır. Bu yasalar, yönetim faaliyetlerini hissedarlara karşı daha sorumlu hale getirerek kontrol etmek için tasarlanmıştır. En belirgin hissedar koruma biçimleri, hisse senetlerini satma, önemli şirket kararlarına oy verme, yönetim kurulu üyelerini seçme ve yönetimin hissedarlara karşı hareket etmesi durumunda dava açma hakkıdır. Hissedar koruma yasaları, kurumsal yönetimde çok tartışılan bir konudur ve tartışma, hissedarları güçlendirmiş ve koruma biçimlerini güçlendirmiştir. Genel olarak, hissedar koruma yasaları zayıftır, ancak iyileştirmeler yapılır ve kurumsal yatırımcılar - genellikle en büyük hissedarlar - yönetimi etkileyen en etkili hissedar grubudur.
En temel hissedar koruması, hisse senedi alma ve satma hakkıdır. Bu nedenle şirketlerin bu sürece yardımcı olmaları gerekmektedir. Ortaklara, hissedarlarına satış veya satın alma kararlarında yardımcı olabilecek mali sonuçlar, işlemler ve önemli olaylar hakkında düzenli ve ayrıntılı açıklamalar vermelidirler.
İkinci koruma, hissedar oy hakkıdır. Yıllık hissedarlar toplantısına katılan hissedarlar önemli kurumsal konularda oy kullanabilir; katılmayanlar toplantıdan önce bir vekalet ederek oy kullanabilirler. En önemli oy, yeni yönetim kurulu üyelerini onaylamaktır. Ortakların oy kullandığı diğer konular arasında yönetici tazminatı, birleşme ve kritik işlerdeki değişiklikler sayılabilir.
Yıllık hissedar toplantıları, hissedarların endişelerini dile getirmeleri için önemli bir yoldur. Hissedarlar aynı zamanda bağlayıcı olmayan kararlar önerebilirler ve eğer sorun yeterince destekliyse, tüm paydaşlar karar için ya da aleyhinde oy kullanabilir. Artan bir eğilim, şirketler için onaylanmış bağlayıcı olmayan kararlar almalarıdır.
Nihai bir hissedar koruması, yönetimi dava etme hakkıdır. Paydaşlar, yönetimin fena halde düşük performans gösterdiğine inandığında, bireysel yöneticiyi ve / veya şirketi dava edebilir. Bu, paydaşların bu düşük performanstan ekonomik bir sonuç aldıklarına inandıklarında devreye giriyor.
Kurumsal yatırımcılar genellikle bireysel yatırımcılardan daha fazla hak ve korumaya sahiptir. Kurumlar arasında yatırım, emeklilik ve hedge fonları bulunmaktadır. Bu yatırımcılar tipik bireysel yatırımcılardan daha fazla sermayeye sahiptir ve dolayısıyla daha fazla yatırım yapabilirler. Yatırımları daha büyüktür, bu nedenle kurumsal yatırımcılar yönetimi etkileyebilir ve kendi lehlerine uygulanan politikaları görebilir.
ABD Kongresi, 2010 yılında Hissedarların Korunması Yasası'nı kabul etti. Bu yasa, ilk değişiklik hakkını konuşma özgürlüğü konusunda kurumsal siyasi bağışları içerecek şekilde yorumlayan mahkeme kararına yanıt olarak geldi. Birçok Amerikan vatandaşı mahkeme kararıyla kızdı, bu yüzden Kongre harekete geçti. Kanun, maksimum toplam siyasi katkıyı 50.000 ABD Doları ile sınırlandırmaktadır. Daha fazla harcamak isteyen bir kuruluş, hissedarın çoğunluğundan oy alarak onay almak zorundadır.
Hissedarların korunma kanunlarındaki bazı zayıflıklar, onları sadece hafif yararlı kılmaktadır. Pay sahiplerinin önemli şirket kararlarına oy verme hakkı vardır, ancak birçok şirkette pay sahiplerinin kararı bağlayıcı değildir. Bazen pay sahiplerinin açık kurul pozisyonları için aday seçmelerine izin verilir. Daha sık, yönetim veya kurul adayları seçer. Yanlış yönetim durumunda, hissedarlar bir davayı takip etmede önemli bir mali güçlükle karşı karşıyadır; bu nedenle, yönetim ile aynı fikirde olmayan hissedarlar için ortak öneri, stoklarını satmak ve şirketten elden çıkarmaktır.
Birçok ülkede hissedarların korunma yasaları önemlidir. Menkul kıymet yasaları, bir ülkenin nasıl iş dostu ve ekonomik olarak gelişmiş olduğunun bir göstergesidir ve hissedar korumaları menkul kıymetler hukukunun önemli bir parçasıdır. Ayrıca, kurumsal yönetim, hissedar korumasının önemli bir bileşeni olduğu tanınmış bir uluslararası iş eğilimidir. Birçok ülke yasalarını Amerikan yasalarına dayandırır, ancak kendi pazarları için varyasyonları içerir. Kültürel, politik ve sosyo-ekonomik farklılıklar, hissedar haklarında ve korunmalarında değişikliklere neden olur.
