Komisyonda ödenen artıların bazıları, program esnekliğini ve bireysel performansa bağlı olarak çok para kazanma potansiyelini içerir. Komisyonda ödenmenin ana eksileri, ödeme garantisi değildir ve çeşitli kredi türleri için onaylanması muhtemel zorluktur; çünkü kesin gelir tutarları normalde kesin değildir. Komisyon bazlı ödeme sunan işler almayı düşünenlerin, başlamadan önce tüm artılarını ve eksilerini dikkatlice göz önünde bulundurmaları gerekir. Bu tür bir işi yapan bir kişinin komisyona ödeme yapılırken para kazanması biraz zaman alabilirse başka bir iş veya gelir kaynağının olması iyi bir fikir olabilir.
Komisyonda ödeme fikri bu tür işleri düşünen insanlar için korkutucu olsa da, dikkate alınması gereken birçok neden var. Komisyon bazlı işlerin çoğu, evlerinde küçük çocukları olan insanlar veya zamanlarının iyi bir kısmını alan diğer sorumluluklar gibi, yaşam tarzları değişen saatlerde çalışmalarını gerektiren kişiler için mükemmel olabilecek zamanlama esnekliği sunar. Komisyon bazlı işlerin çoğu satış odaklı olup, kazanılan miktarın ne kadar çaba harcadığına bağlı olduğu anlamına gelir. Satış yetenekleri olan veya bir ürün veya hizmet hakkında iyi bilgisi olan kişiler komisyonda ödenen daha fazla para kazanabileceklerini görebilir. saatlik olarak ödendiklerinde kazanmayı umabileceklerinden daha fazla.
Komisyonda ödenmenin en büyük sakıncalarından biri güvenlik eksikliğidir. Kısa sürede çok fazla para kazanılması mümkün olsa da, bir kişinin bir şey kazanmadan birkaç hafta önce gitme şansı vardır. Bazen gelir potansiyeli, büyük ölçüde değişebilen ve hiçbir zaman kesin bir şey olmayan belirli bir ürün veya hizmet talebiyle doğrudan bağlantılıdır. Gelirin bir teminat olmadığı gerçeği, komisyonda ödenen kişilerin ipotek, araç kredisi veya diğer kredi alanlarına hak kazanamadıkları anlamına gelir çünkü gelirlerini garanti edemezler.
Komisyon bazlı ödeme teklif eden bir iş yapmayı düşünen bir kişi, para kazanılmaması veya girmeye başlaması biraz zaman alması durumunda, muhtemelen faturalara ve diğer mali yükümlülüklere dikkat etmek için bir yedekleme planına sahip olmalıdır. komisyon temelli gelir daha istikrarlı hale gelinceye kadar komisyonu alan birinin temel gereklilikleri yerine getirmek için ikinci bir işe girmesi bile gerekebilir. Diğer bir seçenek, komisyon ücretine ek olarak temel maaş veya saatlik ücret sunan komisyon bazlı bir iş aramaktır. Bunun gibi işler bulmak zor olabilir, ancak daha önce belli alanlarda çok fazla beceri ve deneyime sahip kişilere daha sık teklif edilme eğilimindedirler.
