Nakit temettü, ihraç eden şirket tarafından hissedarlara verilen nakit ödemesidir. Temettüler normalde şirketin tüzüğünde belirtilen hükümlere göre ödenir, yönetim kurulu bir süre ödemeyi ertelemek için hissedarlarla birlikte çalışmadıkça. Genel olarak, nakit temettü, belirtilen dönemde şirket tarafından kazanılan kardan ödenir, ancak söz konusu dönem için net kar olmasa bile nakit temettü ödenmesi mümkündür.
Nakit temettü fiili nakit dağıtımı, hisse senetlerinin ihraç edildiği tarihte ortaya konan usullere göre gerçekleşecektir. Uzun yıllar boyunca, şirket tarafından verilen bir çek kullanılarak bir nakit temettü ödenmiştir. Çeklere, temettü tutarının kapsadığı süreyi ele alacak destekleyici evraklar eşlik edecek ve pay sahibine ödemenin gerçeğe uygun değerinin nasıl hesaplandığı hakkında bilgi sağlanacaktır. Birçok durumda, bu hala hissedarlara nakit temettü ödemesi dağıtmak için tercih edilen bir yöntemdir.
Zaman içinde, nakit temettü dağıtımının diğer yöntemleri yaygınlaştı. Bazı şirketler, hissedar tarafından belirlenen bir banka hesabına elektronik fon transferi seçeneğini sunar. Bu seçenek belirlendiğinde, hissedar, peşin ödemenin yapıldığına dair bildirim ve fon transferiyle ilgili tarih ve işlem numarasını içeren destekleyici belgeleri alabilir. İnternetin gelmesiyle birlikte, belgeleri posta yoluyla basmak yerine elektronik belgeler olarak almak mümkündür.
Nakit temettü ödenmeden önce, hesaplamalar ve dağıtım işlemleri yönetim kurulu tarafından gözden geçirilmeli ve onaylanmalıdır. Tipik olarak, şirket nakit temettüden vergi almaz. Bu, hissedarın, nakit temettü alımıyla ilgili yürürlükteki tüm vergileri ödemekten sorumlu olacağı anlamına gelir.
