Bir kamu hizmeti emeklilik sistemi, devlet memurları için, posta çalışanlarından hava trafik kontrolörlerine kadar değişen pozisyonlarda çalışan insanlar için bir emeklilik planıdır. Böyle bir planın kayda değer bir örneği, 1920'de Amerika Birleşik Devletleri'nde kurulan Sivil Hizmet Emeklilik Sistemidir (CSRS). CSRS, 1987'de Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS) ile değiştirildi, ancak FERS kurulmadan önce istihdam edildi.
Bir kamu hizmeti emeklilik sisteminin amacı, memurlar için fayda sağlamaktır; bu nedenle emekli olduklarında, planın nasıl yapılandırıldığına bağlı olarak emekli maaşlarına ve diğer yardım türlerine erişebilirler. Çalışırken, çalışanlar emeklilik planlarına ödeme yaparlar ve eşleşen ödemeler devlet tarafından yapılabilir. Ayrıca gelir tasarruflarının bir kısmını belirleyerek tasarruf vergisi planlarına dahil olabilirler ve bunun için vergi yardımı alabilirler. Memurlar emekli olduktan sonra, ya da engelli olduklarında, ödemeler genellikle aylık olarak yapılmaya başlar. Ödemelerin tutarı, plana neyin katkıda bulunduğuna bağlı olarak değişir.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi kapsamında, çalışanlar her ay tek bir katkı yaptılar ve Sosyal Güvenlik için kesinti almadılar. Bu durum, 1983 yılında hükümetin tüm çalışanlardan bu tür kesintiler yapması gerektiğinde değişti. 1984'ten önce CSRS uygunluğu ile istihdam edilen kişilerin, plan kapsamında sosyal yardım almaya devam etmelerine izin verilir. Avantajlar ödenmeden önce belirli sayıda hizmet süresi gereklidir ve insanlar emeklilikten önceki son iki yılın en az bir yılı boyunca CSRS için uygun bir konumda çalışmalıdır.
Bu planlar, emeklilerindeyken insanları destekleyecek güvenilir ve garantili bir gelir kaynağı oluşturur. Emeklilik için ek fonlarla ilgilenen kişiler, tasarruflardan ve diğer tasarruf planlarından para ayırabilir. Ayrıca çalışanlar, kendileri için tasarruf sağlamazlar, ancak emeklilik yardımları çatısı altında kurulmayan özel tasarruf hesapları için vergi yardımı almazlar.
Sivil çalışanlara ödeme yapılmasına ek olarak, bir kamu hizmeti emeklilik sistemi de genellikle çalışanın ölümü halinde aile üyelerine sağlanan faydaları kapsar. Hayatta kalan eşler ve bağımlı çocuklar, bir aile üyesi yardımlar için uygun iken öldüğünde, belirli ödemeleri alır. Bu ölüm yardımı, aile gelirinin kaybını telafi eder.
