Kurumların niçin hisse senedi ihraç ettikleri konusundaki “çıplak kemikler” açıklaması, işletmeleri için sermaye arttırmaktır. Yatırımcılar, bir şirketin büyümeye devam edeceği bir destek gösterisi olarak hisse senedi satın alırlar. Büyüyünce, yatırımcılar ve sahipler fayda sağlar. Kurumsal bir geri alım, borsa kaynak yaratmanın doğal bir uzantısıdır. Ancak, çok daha karmaşık bir konudur çünkü dikkat çekmek için rekabet eden çok fazla terim vardır. Kurumsal geri alımlar, geri alımlar, geri alım anlaşmaları, repolar ve ters repolar, hepsi benzer süreçlerin karışık ve iç içe geçmiş bölümlerini temsil eder. Bir şirket geri alımına geri alım da denir; Benzer şekilde, geri alım anlaşmaları, hepsi aynı süreci tanımlayan repolar ve ters repolar genellikle geri alımlar olarak adlandırılır.
Bir geri alım sözleşmesi olarak da adlandırılan kredi geri alımında, bir şirket hisse senetleri, tahviller veya para piyasaları dahil olmak üzere menkul kıymetlerinin bir kısmını veya tamamını prim oranında satar. Bu menkul kıymetlerin gelecekte bir zamanda daha yüksek bir maliyetle yeniden satın alınmasını kabul eder. Birçok yönden, bir şirket geri alım planı, teminat olarak hizmet veren menkul kıymetlerle güvenli bir borçlanma gibidir. Bir geri alım sözleşmesinin geri ödemesi genellikle birkaç ay içindedir. Bu, kısa bir opsiyon kredisi olarak bilinir. Uzun bir opsiyon kredisi yaygın değildir. Bunlar için geri ödeme planı iki yıla kadar uzayabilir.
Bir şirket geri alımında, bir şirket hisse senetlerinden veya genel piyasadan kendi stoklarını sistematik olarak satın alır. Bir şirket, maliyetini dengelemek için bir şirket geri alım programı ile birlikte bir geri alım sözleşmesi kullanabilir; Ancak, bu iki fikrin ayrıldığı yerdir.
Kurumsal bir geri alım programı, bir şirketin hisselerinin piyasada değer düşüklüğüne inandığına inandığını ima etmek için kullanılabilecek stratejik bir yöntemdir. Bir geri alım planı sunmak, şirket yöneticilerinin hissedarlarından hisse almasına izin verir, böylece bekleyen hisse senedi sayısını azaltır. Bu aslında stokların fiyatını artırıyor.
Kurumsal geri alımın da başka nedenleri var. Bazı şirketler iç kontrolünü artırmak için kurumsal geri alım yapabilir; diğerleri ise çalışanlarına tazminat paketleri sunmanın maliyetini dengelemenin bir yolu olarak görüyor. Bir şirket 401K'ya katkıda bulunduğunda veya hisse senedi seçenekleri sunduğunda, bu durum şirketin hisse senedi kazançlarını “sulandırır”, çünkü onları etkin bir şekilde dağıtırlar. Geri alım, bu stokları bir şirketin kontrolüne geri getirir - ve hisselerin kalan hissedarlara olan değerini arttırır.
Bir şirketin bir şirket satın alımına gitmesinin birkaç yolu vardır. Bir seçenek, şirketteki hisselerini hisse senedinin mevcut piyasa değerine prim olarak satın almayı teklif ederek durumu mevcut hissedarlara götürmektir. Yatırımcıların genellikle bu teklif için harekete geçme süresi kısadır. Şirketlerin stoklarını geri almak için kullandıkları bir diğer yöntem, daha uzun bir süre boyunca piyasadaki payları satın almaktır. Aslında, bir şirket geri alımı, bir işletmenin şirketini hissedarlarından geri almasına izin verir. Bir şirket, hisselerinin% 100'ünü geri satın almayı başarırsa, halka açık ticaret çemberini birlikte bırakabilir ve özel bir şirket haline gelebilir.
