DPSP olarak da bilinen ertelenmiş kar paylaşım planı, işverenin plana katkısının işletmenin kârlılığına bağlı olarak değiştiği bir tür emeklilik planıdır. Plan yapılarının çoğunda, katkılar ve kazanılan faizler, fonlar çekilinceye kadar vergiye tabi değildir. Bu tür bir plan Kanada’da yaygındır; Kanada Gelir Ajansı, bir işverenin katkıda bulunabileceği yıllık sınırlamalar, bu katkılarda vergi indirimlerinin nasıl talep edilebileceği ve çalışanın ertelenmiş kar paylaşımından para çekmeye ne zaman başlayabileceği konusunda özel düzenlemeler sağlar. plan.
Çalışanın en önemli faydalarından biri, işverenin ertelenmiş kar paylaşım planına yaptığı yıllık katkıların, fonlar çekilinceye kadar vergiye tabi olmamasıdır. Uygulanan devlet düzenlemelerine bağlı olarak, plandaki gelirleri bir noktada farklı bir emeklilik veya yatırım hesabına almak ve para çekme işlemlerini daha düşük bir oranda vergilendirmek mümkün olabilir. Tipik olarak, DPSP'den para alan hesap kayıtlı bir emeklilik planının bir parçası olmalıdır, yani ilgili devlet gelir kurumu vergi indirimlerine hak kazanmak için bu alma planını tanımalı ve onaylamalıdır.
İşverenler ayrıca, bazı ulusal gelir ajanslarının katkıları yapmak için cazip vergi indirimleri sağlaması nedeniyle ertelenmiş bir kar paylaşım planından da yararlanmaktadır. Katkıların boyutuna bağlı olarak, kesinti önemli olabilir ve herhangi bir vergi döneminde, şirketin borçlu olduğu vergi miktarında önemli bir fark yaratabilir. Çoğu gelir kurumu, bir işverenin her çalışanın ertelenmiş kar paylaşım planına yapabileceği azami katkı tutarı için bir tür sınırlama getirmesine rağmen, bu miktar, ekonominin mevcut durumuna bağlı olarak bir yıldan diğerine artabilir.
Ertelenmiş kar paylaşım planının bir diğer faydası, çalışanların işverenin kârlılığı ile daha fazla ilgilenme eğilimindedir, çünkü karlar plana yapılan yıllık katkı payını doğrudan etkilemektedir. Teorik olarak, bu, çalışanların çalışma süreleri boyunca daha üretken olmaları ve mevcut kaynakları en iyi şekilde kullanmak için dikkatli olmaları gerektiği anlamına gelir. Bunun doğru olduğu durumlarda, daha yüksek üretim seviyeleri ve tedarik giderlerinde bir düşüş olması nedeniyle sonuç artmaktadır.
Çalışanların gerçekten emeklilik yaşına gelmeden önce ertelenmiş kar paylaşım planından fon çekmelerine izin veren bazı ulusal gelir ajansları vardır. Genel olarak, finansal sıkıntı veya asgari yaşa ulaşma gibi yerine getirilmesi gereken belirli kriterler vardır. Para çekme işleminin şartları, para çekme işleminde ne kadar verginin değerlendirileceğinde de rol oynayacaktır.
