Küreselleşmenin bir parçası olarak veya yalnızca genişlemesi gereken bir ihtiyaç olarak, bazı şirketler diğer ülkelerde veya aynı ülkede başka bir eyalette yan kuruluşlar veya şubeler kurmaktadır. Böyle bir durum ortaya çıktığında, şirketin yeni denenmiş ya da şubenin temelinin bir parçası olarak hizmet etmek için önceden denenmiş ve test edilmiş deneyimli işçilerinin bir kısmını devretmesi gerekebilir. Böyle bir durumda, şirket bu hareketi bir kişiye daha cazip hale getirme çabasının bir parçası olarak etkilenen herhangi bir çalışana taşınma ipoteği önerebilir. Bu, bazı çalışanların kendilerini orada kurduktan sonra bir alandan ayrılma konusundaki isteksizliğini ve ayrıca yeni lokasyonda yeni bir ev satın alma ile ilgili maliyetleri nedeniyle birçok faktöre bağlıdır. Taşınma ipoteği, yeni bir evin kapanış masrafları için çalışanlara özel yardım sağlayarak, yeni bir ev satın alma ile ilgili mali yükü azaltma amacına hizmet eder.
Bazı şirketler, geçmişte bu konularla ilgilenebilecekleri borç verenin seçimine sahip olabilir veya bir borç verenin seçimini çalışana bırakabilir. Taşınma ipoteği için borç verenin bulunması, bazı borç verenlerin bu tür hizmetlerin sağlanmasında uzmanlaşmış olması nedeniyle zor değildir. Taşınma ipoteği bu borç verenler için caziptir, çünkü tahakkuk eden borçlarını borçlandıracak kaynaklara sahip şirketlerle, bazı kişilerin yönetebileceğinden daha zamanında bir şekilde iş yaptıklarını biliyorlar.
Taşınma ipoteği düzenlemesi altında genellikle olan şey, borç verenin, çalışanın bu tür masrafları ödemesini beklemek yerine şirkete fatura göndermek amacıyla evin ipoteği için kapanış masraflarını yeni bir konumda hesaplayacağıdır. Taşınma ipoteği düzenlemesine iliştirilen bir başka avantaj, diğer ipotek formları kadar inceleme gerektirmemesi, işlemin uzunluğunu azaltması ve ayrıca ipoteği alma süreci ile ilgili evrak işlerini azaltmasıdır. Taşınma ipoteği işleminden kurtarılan para, çalışan tarafından ipotekle ilgili olmayan diğer amaçlar için kullanılabilir.
