Ödenmiş sermaye, çeşitli işletmelerin ve şirketlerin günlük faaliyetlerinde veya iş kurmayı amaçlayan belirli projeler için bir miktar finansman yaratma teklifine atıfta bulunmak için kullanılan bir terimdir. Finansman arayışı sırasında, şirket, bir miktar özsermaye finansmanına güvenebilir; bu, temelde şirketin, hisselerinin bir kısmını içsel olarak para kazanma aracı olarak dış menfaatlere sattığı bir finansman şeklidir. Ödenmiş sermaye kavramının geldiği yer burasıdır, çünkü hisse ihraç eden şirket bunu etkili bir şekilde çalışması için gerekli olan sermayeyi arttırmanın bir aracı olarak kullanır. Bu dış çıkarlara çıkarılmış ve ödenmiş sermaye olarak adlandırılan sermayenin bir kısmıdır.
Yani, ödenmiş ancak satılmamış veya verilmemiş herhangi bir payın ödenmiş sermayenin hesaplanmasına dahil edilmediği anlamına gelir. Şirketler genellikle herhangi bir potansiyel yatırımcıya satmak için belirtilen sayıda hisse tahsis eder ve ihraç edilecek daha fazla hissesi bulunmayacak ve mevcut tüm tahsislerin satılmasından sonra tamamen ödenmiş sayılacaktır. Durum böyle olduğunda ve şirket halen devam eden veya yeni projeler yürütmek için daha fazla finansmana ihtiyaç duyduğunda, ya diğer kaynaklardan finansman arayacak ya da bu konumda uygun düzenleyici otoriteye sahip olmak isteyecektir. para toplamak için hisse sayısı.
İşletmeler için ödenmiş sermaye finansal düzenlemesinin avantajı, şirketi borçlandırmayacak tamamen dahili olarak oluşturulan bir fon olduğu gerçeğini içerir. Aksine, bu yöntemle toplanan para şirkete aittir, çünkü o şirkette hisse satın alan yatırımcılar, paranın faiziyle geri ödeneceği niyetiyle parayı ödünç vermezler. Bu tür yatırımcılar, zaman içerisinde temettü kazanacaklarını düşünerek hisse satın alırlar. Bazen, şirketler belirli sayıda hisse satmaya yetkili olsalar bile, sadece gerekli fonlara ulaşmak için gereken yüzdeyi satmaya karar verirken, kalan hisse senetlerini potansiyel yatırımcılardan alıkoyabilirler. Bu, sadece karar verme açısından şirkete daha fazla kaldıraç kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda şirket yönetiminin şirket işleri ile ilgili daha fazla güç elde etmesini sağlar.
