Özel işsizlik sigortası, sigortalı tarafın tam zamanlı çalışmasının sigorta sözleşmesinin şart ve koşullarında belirtilen herhangi bir sebeple feshedilmesi durumunda gelir akışı sağlayan bir tür sigorta korumasıdır. Bu tür bir sigorta planı genellikle, çalışanın bir tür hükümet programı aracılığıyla yapabileceği herhangi bir işsizlik tazminatının üstünde ve ötesinde yararlar sağlar ve genellikle, çalışanı devletten yararlanma hakkına sahip kılan koşulları kapsar. Özel işsizlik sigortası primleri, sözleşmedeki teminat kapsamına bağlı olarak nispeten uygun maliyetlidir.
Özel bir işsizlik sigortası planında bulunan hükümler, genellikle işsizliğe yol açabilecek çok çeşitli olası olayları kapsar. Bunlar arasında gönüllü olayların yanı sıra gönüllü olaylar da bulunmaktadır. Örneğin, işveren iş pozisyonunu kaldırmayı seçerse, çalışanın çalıştığı tesisi kapatmalı veya işi tamamen kapatmalıysa, çalışan sosyal haklardan faydalanabilir. Politika şartlarına bağlı olarak, çalışan, hastalık veya çalışan ile işveren arasında bekleyen bazı yasal konular dahil olmak üzere, belirli koşullar altında işverenle ilişkisini şiddetli bir şekilde seçmeyi seçerse tazminat alabilir. Kapsanan olayların kapsamı değişeceğinden, her bir özel işsizlik sigortası planındaki şartlara bakmak ve farklı durumlarda ne kadar teminat verileceğini belirlemek önemlidir.
Özel işsizlik sigortasının güvence altına alınması, başka türlü bir teminat almaya benzer. Farklı planların değerlendirilmesi ve birey için mümkün olan en iyi teminat kapsamına sahip olanın seçilmesi, ayrıca aylık primin tutarı da göz önünde bulundurularak çok önemlidir. Yardımların, engellilik sigortası veya çalışanın ikamet ettiği yerle ilgili iş yasalarına uygun olarak sağlanan işsizlik tazminatı gibi diğer planlar tarafından sağlanan tazminattaki eksikliklerin giderilmesine yardımcı olabileceğine dikkat edilmelidir. İşsizlik tazminatı almaya ilişkin düzenlemeler bir bölgeden diğerine değiştiğinden, bireyin devlet işsizlik ödeneğine uygun olmadığı düşünüldüğü halde özel işsizlik sigortasını bir gelir kaynağı olarak kullanmak, para için hala para olduğundan emin olmak için harika bir yol olabilir ipotek ve araç ödemesi gibi aylık harcamalar.
Her türlü sigorta planında olduğu gibi, sağlayıcılara bir devlet düzenleme kurumu tarafından özel işsizlik sigortası yaptırma yetkisi verilmelidir. Bu kurumlar sıklıkla şu anda bu tür kapsamı sunan devletlerin onayını veren sağlayıcıların listelerini sağlayacaktır. Bu listeyi, her sağlayıcı tarafından sunulan kapsamın kapsamı hakkında belirli bilgiler elde etmek ve oranları farklı planlar arasında karşılaştırmak için kullanmak, doğru sigorta paketini tanımlamayı kolaylaştıracak ve çalışanın işine ara verilse bile harcamalarını yönetme kabiliyetini artıracaktır. bazı sebepler.
