Bir mikro ve makro ortamın iş dünyasında iki ayrı anlamı vardır. Ekonomide, mikro çevre, konuların bireysel düzeyde incelenmesidir. Mikroekonomi olarak bilinen bu alan, tüm piyasa grubunun aksine, bireyler tarafından yapılan seçimlere odaklanmaktadır. İş açısından mikro, bir şirketin kontrol edebileceği öğeleri, genellikle iç süreçleri gösterir. Makroekonomi - mikroekonominin zıttı - tüketici harcaması, enflasyon ve para arzı ile ilgili geniş kapsamlı teorilerin incelenmesi. İş dünyasında, makro şirketin kontrolünün dışındaki maddeleri temsil eder.
Ekonomik bilgi çalışırken ekonomistler mikroekonomiye bakarlar çünkü bireyler genellikle alternatif ekonomik koşullar altında farklı davranırlar. Bir mikro ve makro ortamın araştırılması arasındaki en büyük fark fırsat maliyetidir. Fırsat maliyeti, bir birey diğerini seçtiğinde kaybedilen potansiyel kazancı temsil eder. Bu, mikroekonomide önemlidir, çünkü bireyler karar alırken genellikle geliri sınırlıdır. Bir tüketicinin bireysel seçimlerini ve hareketlerini inceleyerek, ekonomistler daha sonra bütün bir grup için belirlemeler yapabilir. Bu, ekonomistler tarafından tanımlanan her gruptaki tüm tüketicileri etkileyen tüm konulara değinen makroekonomik çalışmalarla sonuçlanmaktadır.
İşletmeler, sahiplerine ve yöneticilerine, görevleri tamamlamada ve piyasada mevcut olan en yüksek karı elde etmede yardımcı olmak için mikro ve makro ortamdaki sorunları ayırır. Mikro konular, şirket içindeki kalifiye işgücü miktarı, mal üretmek için kullanılan üretim süreçleri, şirkete ait tesisler, çalışanların eylemlerini belirleyen iç politikalar ve diğer ilgili konular olabilir. Tüm bu konular firmanın doğrudan kontrolü altındadır. Bu nedenle yönetim ekibi, şirketin çalışma ortamını iyileştirmek için bu maddeleri, sorunları veya politikaları değiştirebilir. Şirketler, üretkenliği ve kârı en üst düzeye çıkarmak için hangi maddeleri değiştirebileceklerini belirlemek için mikro ve makro ortamlar arasındaki farklılıkları inceleyebilir.
İşletmelerdeki makro konular, doğrudan şirket tarafından kontrol edilemeyen herhangi bir öğeyi veya konuyu temsil edebilir. Hammaddelerin mevcudiyeti, devlet kanunları ve yönetmelikleri, kiralanacak uygun çalışan sayısı ve rekabet tehdidi, mikro ve makro ortamı ayıran başlıca birkaç güç olabilir. Şirketler sık sık bu faktörleri tanımlayacak ve her biriyle ortaya çıkabilecek olası sorunlarla başa çıkmalarına yardımcı olacak politikalar oluşturacaktır. Makro ortamın incelenmesi, bu ortamdaki değişikliklerle uyumlu olarak dış danışmanların da yardımını gerektirebilir.
