Bazen tam emeklilik yaşı olarak da bilinen normal emeklilik yaşı, bir kişinin emeklilik planı ile tam haklarla emekli olabileceği yaştır. Birçok emeklilik planı için normal emeklilik yaşı 65'tir. Ancak, plandan plana değişebilir ve bir planın şartlarına aşina olmanız ve şartların değiştirilebileceğinin ve emeklilik koşullarının değiştirilebileceğinin farkında olmanız önerilir. Planın diğer şartlarının yanı sıra yaş. Tam olarak ne zaman emekli olabileceğinden emin olmayan kişiler, yardımların idaresinden sorumlu olan kişiye veya kuruluşa sormalıdır.
Tam emeklilik yaşı tahmini, yaşam beklentisi, yaşlı yetişkinlerin sağlığı ve tam destek sağlayacak kadar büyük bir emeklilik fonu oluşturmak için bir kişinin çalışması gereken yıl miktarına dayanmaktadır. Zamanla, gelişen yaşam beklentilerine cevap olarak normal emeklilik yaşı artmıştır. Örneğin, 55 yaşındaki bir emeklilik yaşı, emeklilik planlarını finanse edemeyecek kadar erken yaşta emekli olacak ve planın yöneticisi önemli miktarda para ödeyecek. Öte yandan, emeklilik yaşı 70, insanları sağlıklı olacağından daha uzun süre çalışmaya devam ettirebilir.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Sosyal Güvenlik İdaresi'nde normal emeklilik yaşı birkaç kez yukarı doğru ayarlanmıştır ve şu anda doğum yılına dayanmaktadır. 2009 itibariyle, 1960 veya sonrasında doğan insanlar için normal emeklilik yaşı, örneğin 65 değil, 67'dir. Birçok Amerikan şirketi normal emeklilik yaşını 65'te tuttu, ancak Sosyal Güvenlik yararları ve emeklilik yaşlarının ayarlanması bazı şirketlerin planlarını yeniden değerlendirmesine neden oldu.
Elbette insanlar normal emeklilik yaşına gelmeden önce emekli olabilirler. Bunu yapabilirler çünkü emeklilik planlamaları, işlerini erken veya başka nedenlerle sona erdirmek için finansal olarak güvende hissedecekleri kadar gelir üretmiştir. Bu gibi durumlarda, insanlar tam emeklilik ödeneği alma hakkına sahip değildir. Planın nasıl uygulandığına bağlı olarak, hiçbir zaman tam olarak yararlanamayabilirler çünkü yeterince uzun çalışmadılar. Bu, erken emekli olmayı planlarken veya normal emeklilik yaşından sonra çalışmaya karar verirken göz önünde bulundurulması gereken bir şeydir, çünkü birçok plan yaşlı yetişkin işçilere çalıştıkları her yıl için ekstra faydalar sağlar.
Normal emeklilik yaşı sakatlıktan bağımsızdır. Örneğin, 50 yaşında engelli olan biri, emeklilik planlarından ayrı olarak finanse edilen çeşitli sakatlık haklarına sahip olacaktır.
