Bir aile hekimliği ayarı genellikle genel bir hasta popülasyonunu tedavi etmek için tasarlanmıştır. Bu tıbbi gruplar, örgütlerinin çalışmaya devam etmesine yardımcı olan birçok doktor, hemşire ve destek personelinden oluşma eğilimindedir. Bazen bir doktor aile hekimliği uygulamasına devam eder, ancak ortak bir düzenleme birkaç doktorun genel tıbbi kaygılar için her yaştan insanı tedavi etmek üzere birlikte çalışmasıdır.
Aile hekimliğinde işe alınabilecek doktor türleri arasında genel pratisyenler ve osteopati doktorları bulunmaktadır. Bazı doktorlar jinekoloji, kadın hastalıkları veya çocuk hastalıkları gibi diğer tıp alanlarını uygulamada kurul onaylı olabilir. Bu, onlara, farklı tıbbi ihtiyaçlara sahip hastalara yardım etmeleri için çeşitli yollar verebilir, ancak herhangi bir genel osteopat doktoru ya da çocuk doktoru, jinekolojik muayeneler yapmak ve bebekleri teslim etmek için tahta sertifikası olmadan kalifiyedir. Bu hizmeti doktorların aile hekimliğinin bir parçası olarak sunması gerçekten tercih edilen bir konu. En azından uygulamalar çoğu çocuklara ve yetişkinlere yönelik davranır ve gerektiğinde hastaları uzmanlara yönlendirir.
Aile hekimliği ekibinin bir diğer değerli üyesi de hemşire hekimler olabilir. Hemşire pratisyenleri hastaları görebilir, ilaçları reçete edebilir, koşulları teşhis edebilir ve çoğu prosedürü gerçekleştirebilir. Genellikle sorumlu doktorların rehberliği altında çalışırlar, ancak hastalara mükemmel bakım sunma konusunda tam yetkindirler. Hemşireler, sağlık görevlileri ve hekimler yardımcıları arka ofis ekibini tamamlayabilir ve sekreter ya da sağlık görevlileri ve hemşireler ön büroda çalışarak hastaları selamlayarak sigorta taleplerini iletebilir ve randevu alabilir (birçok şey arasında).
Büyük bir aile hekimliğinde çalışanlar, görecek çok sayıda hasta ve tedavi edecek çeşitli tıbbi koşulları olan yoğun bir ofisten bekleyebilirler. Bazı uygulamalar gece ve hafta sonu saatlerini sunar. Uygulamada birden fazla doktor, hekim asistanı veya hemşire pratisyeni çalıştığında, genellikle değişmeyen saat ve hafta sonu değişimleri sistemleri kurulur. Bazı tesislerde ayrıca 24 saat hizmet veren hemşire danışma hatları bulunmaktadır. En az bir doktor her zaman müsait olabilir veya soruları yanıtlamak ve ofis açık olmadığı zaman gerekli olabilecek doğrudan tedaviyi yapmak için görüşme yapma eğilimindedir. Obstetrik hizmetler sunan aile hekimliği tesisleri, bebeklerini teslim etmek için 24 saat boyunca doktorları hazır tutabilir.
Aile hekimliği ortamlarında çalışan insanlar genellikle çalışmalarının çeşitliliği hakkında yorum yaparlar. İnsanlara ortak hastalıklar, enfeksiyonlar, kırık kemikler için tedavi edebilirler ve güçlü önleyici bakım yöntemleri geliştirmek için hastalarla çalışırlar. Birçoğu, doktorun doğduğu anda bir hastayla çalışmaya başlayabileceğinden ve o hasta kendi bebeğini beklerken orada olabileceğinden, en iyi şeylerden birinin bakımın sürekliliğini sunma yeteneği olduğunu söyler. Bir hekimle bu ilişki biçiminin olması kıskanılacak olabilir. Bununla birlikte, bu uygulamalar birçok farklı nedenden dolayı bakım için ofisine geçen yeni hastaların oldukça sabit bir akışını alabilir.
Sonuç olarak, aile hekimlerinde çalışanlar oldukça sabit bir iş tecrübesi çeşitliliği bekleyebilir ve her yaştan birçok farklı hastayla etkileşime girebilir. Bu uygulamaların çok yoğun olması da yaygındır, bu da iş gününün hızla geçmesini sağlayabilir. Aile hekimliğindeki doktorlar muhtemelen haftada 40 saatten fazla çalışacaklar; Bazıları bundan biraz daha fazla çalışacak. Bu uzun saatlere rağmen, bu ortamlarda çalışan birçok kişi yaptıkları işten büyük ölçüde memnun. Tazminat gelince, genel pratisyen hekimler ve osteopati doktorları uzmanlardan daha az para kazanma eğilimindedir, ancak ücret değişken olabilir.
