Grup duyguları, grubu oluşturan bireylerin duygusal durumlarından ortaya çıkan ve onları etkileyen bir grubun genel duygusal durumunu tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Bu duygu biçimi, grup dinamikleri üzerindeki önemi ve bireylerin duygusal durumları üzerindeki etkisi nedeniyle, genellikle sosyoloji ve psikolojide incelenir. Aynı zamanda liderlik ve eğitim çalışmalarına ilgi konusudur, çünkü grup duygularının etkili yönetimi, bir grubun verilen bir görevdeki etkinliğini ve bir grubun yeni beceriler ve bilgi edinme kabiliyetini büyük ölçüde artırabilir.
İki ana bakış açısı, grup duyguları olgusunu incelemenin olası yollarını domine etme eğilimindedir: yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya bakışlar. Yukarıdan aşağıya yaklaşım, grubun duygusal durumunun grubun bireysel üyeleri üzerindeki etkisini vurgulamaktadır. Grup duyguları, özellikle bireyler için önemli hedefleri olan uyumlu gruplarda, kişisel duyguları güçlü bir şekilde yoğunlaştırabilir ve değiştirebilir. Ayrıca, grubunkilerle uyumlu olmayan belirli duyguların varlığını veya en azından ifadesini sınırlayan sosyal kısıtlamaları da belirleyebilir. Bir grubun üyelerinin duygularındaki benzerlikler ve farklılıklar, grubun bütünlüğünü bir bütün olarak değerlendirmek için kullanılabilir.
Aşağıdan yukarıya yaklaşım, grubun bireysel üyelerinin duygularının, grubun duygusal durumunu nasıl etkilediğine odaklanır. Bu yaklaşıma dayanan çalışmalar, duygusal olgunluk, değişen ruh halleri ve kişisel değerler de dahil olmak üzere, duygunun bireysel yönlerinin, grubun tüm üyelerini etkileyen, ortaya çıkan bir grup duygusu ile sonuçlanma eğilimini incelemek eğilimindedir. Bu görüşün bir diğer önemli yönü de, “grup ortalamasından” büyük ölçüde farklı duygusal davranış sergileyenlerin duygusal etkileridir. Bir grubun sergilediği duygularla ilgili kapsamlı bir çalışma hem yukarıdan aşağıya hem de aşağıdan yukarıya yaklaşımları içermelidir.
Grup duyguları genellikle liderlikle ilgili olarak incelenir. Birçok liderlik teorisi, doğrudan veya dolaylı olarak, liderlik becerilerinin bir dereceye kadar grup duygularını manipüle etme becerisini içermesi gerektiği fikrine dayanır. Doğal liderler bunu basitçe kişiliklerinin kendine özgü yönleri nedeniyle yapabilirler; ancak diğerleri bir grubun duygularını manipüle etmelerine izin veren özel liderlik teknikleri öğrenmeye ihtiyaç duyarlar. Ek olarak, bir grubun duyguları genellikle liderin duygularından, diğer bireysel üyelerin duygularından daha fazla etkilenir.
