Farklı Pipefitter Kariyer Türleri nelerdir?

Farklı boru tesisatı kariyerlerinin sayısı oldukça geniştir, çünkü bu birçok büyük inşaat ve yenileme projesinin kalifiye bir ticaret merkezidir. Bir boru ustası, sıvı taşıma sistemlerini imal edebilen, inşa edebilen, kurabilen ve onarabilen kişidir. Bir boru tesisatçısı, hem borular hem de sıvı sistemler ile çalışsa da, bir tesisatçıdan oldukça farklıdır.

Pipefitter olmak için iki eğitim yolu vardır: topluluk kolej veya çıraklık. Topluluk kolej diploması programı tipik olarak bir çalışma terimi veya işe yerleştirme fırsatı içerir. İki veya üç yıllık bir program öğrencilere pipefitter olmak için gereken tüm becerileri öğretir. Bir çıraklık aracılığıyla, adaylar işlerinde becerilerini öğrenirken, akşamları yarı zamanlı kurslara katılırlar. Bu yol biraz daha uzundur ancak yetenekli bir ticareti öğrenirken tam zamanlı ücretli istihdam sağlar.

Dört pipefitter kariyeri kategorisi vardır: esnaf, süpervizör, girişimci ve öğretim. Dört seçeneğin tamamı, boru döşeme eğitim programının başarıyla tamamlanmasını ve devlet tarafından verilen bir lisansın korunmasını gerektirir. Pipefitter lisansının ömür boyu geçerli olduğunu ve yeniden sertifikalandırma veya yenileme sınavlarına tabi olmadığını unutmamak önemlidir.

Çoğu pipefitter kariyeri yetenekli bir esnaf olarak bir pozisyonla başlar. Bu görevde, aslında boruların imal edilmesinden ve montajından sorumludur. Bu tür bir çalışma manuel olarak yoğundur ve ciddi bir fiziksel çaba gerektirir. Standart çalışma haftası, bir projenin programın gerisinde kalması durumunda hafta sonları ve fazla mesai gerektiren 40 saattir.

Denetleyici bir düzeyde, bir pipefiter ve çırak ekibinden sorumludur. Bu pipefitter kariyerleri organizasyon ve planlama becerileri gerektirir. Denetim otoritesinin ekibi yönetmesi, işleri, parçaları ve projeyi tamamlamak için gereken çeşitli sistem ve alanlara erişimi planlaması beklenir. Denetleyici bir pozisyona terfi eden birçok kişi evrak ve bu rolle ilgili toplantıların hacminde şaşırır.

Birkaç yıllık deneyimin ardından, birçok kişi boru tesisatı hizmetleri ve uzmanlığı sağlayarak kendi firmalarını kurmaya karar verdi. Bu geçişi yapmanın en iyi yolu, toplumda kaliteli iş ve mükemmel hizmet için bir ün geliştirmek. İşlerini almak için neyin gerekli olduğunu öğrenmek için yerel satın alma temsilcileri ve inşaat geliştiricileriyle konuşun.

Birçok yetenekli esnaf, alanında uzun bir kariyer yaptıktan sonra öğretmenliğe başlar. Akademik niteliklerin, sunum becerilerinin ve iş deneyiminin bir birleşimi bu tür bir rol için temel gereksinimlerdir. Bu pozisyonlar çalışma saatlerini düşürdü ve usta esnafların deneyimlerini gelecek nesil pipitçilere katkıda bulunmaları için bir fırsat sundu.