Ters Telekomünikasyon nedir?

Orijinal telekomünikasyon kavramı, bazı şirket çalışanlarının uydu iş istasyonları kurmalarını ve görevlerini evden yapmalarını sağlar. Büyük ölçüde denetlenmeyen telekom bilgisayarlarının, zamanlarının çoğunu, fatura ödeme, İnternet'te gezinme ve e-posta temizleme gibi kişisel işlerle ilgilenmek için harcayacakları konusunda her zaman bir endişe vardı. Şimdi tersine telekomünikasyon adı verilen ve genellikle denetlenmeyen ofis çalışanlarının, şirket zamanında, fatura ödeme, İnternet'te gezinme ve e-posta temizleme gibi kişisel işlerle ilgilendikleri yeni bir iş olgusu var.

Ters telekomünikasyon, çalışanın evini, çalışma saatlerinden önce ve sonra geleneksel olarak gerçekleştirilen tüm kişisel görevlerle birlikte ofis veya fabrika ortamına getirir. Bu konuda çalışanlar veya işverenler bulmak, ev ile ilgili faturalar için kişisel çekler yazmak, tıbbi veya sosyal randevular ayarlamak için kişisel telefon görüşmeleri yapmak ve şirkete ait ekipmanlarla oyun oynamak veya internette gezinmek alışılmadık bir durum değildir. Muhtemelen, bu faaliyetlerin birçoğu sadece normal mesai saatleri içerisinde gerçekleştirilebilir ve sabah 8'den akşam 5'e kadar çalışan çalışanlar, temel kişisel işlerle ilgilenmek için bazı ters telekomünikasyona güvenmek zorunda kalabilir.

Uzun saatler süren veya bir çalışanın evinden uzakta bulunan belirli meslekler, ters telekomünikasyon için ortak hedeflerdir. Bir çalışanın öğle yemeği saatinde veya şirket tarafından onaylanan başka bir molada kişisel işlerinin tümüne bakması mümkün olmayabilir. Birçok ofis çalışanı ayrıca işlerini önemli ölçüde bir aksama süresi sunduğunu keşfeder; bu da teknik olarak hala şirket zamanında iken rutin kişisel işlerle ilgilenmek için idealdir. Çalışan tüm resmi görevlerini tatmin edici bir şekilde yerine getirmeye devam ettiği sürece, bazı işverenler gizli telekomünikasyonun gizli olaylarını görmezden gelmeyi seçebilir.

Algılanan ters telekomünikasyon ihtiyacı, çalışanlar için açık görünse de, hiçbir zaman önemli iş görevlerinin yerine geçmesine izin verilmemelidir. Bir müşteri veya müşteri hiçbir zaman beklemeye alınmamalıdır, örneğin bir çalışan kişisel çek defterini dengelemeyi bitirdiğinde. Kişisel ve mesleki yükümlülükler arasında hala net çizgiler bulunmalı ve ters telekomünikasyon uygulaması yapmayı seçen çalışanlar, normal çalışma saatlerinden önce veya sonra hangi kişisel görevlerin gerçekleştirilemeyeceği ile sınırlandırılmalıdır.