Sağlık yararları nelerdir?

Sağlık hizmeti faydaları, sağlık hizmeti maliyetleri konusunda yardım sağlayan çalışanlara sağlanan faydalardır. En yaygın olarak, vatandaşların sağlık hizmetlerine dayanacak ulusal bir sağlık sistemine sahip olmadığı ABD'de görülürler ve bu nedenle işverenler, çalışanların ilgisini çekmek için sağlık hizmeti yararlarını kullanır. Bu gibi faydalar kapsamında sunulan teminat türü büyük ölçüde değişmektedir ve bir tazminat paketinin parçası olarak sağlık yardımı almak isteyen kişiler için, bir şirketin sosyal yardımlar politikasını araştırmak ve mevcut çalışanlarla şirket sağlığı hakkında konuşmak iyi bir fikirdir. eğer mümkünse planlayın.

Klasik olarak, bir işveren çalışanlara bir grup sağlık sigortası veya her yıl sağlık veya kişisel sigorta planları için harcayacakları bir miktar teklif eder. Çalışanlara, belirli bir süre çalıştıktan sonra veya hemen çalıştıklarında sigorta teklif edilebilir ve kapsama seviyesi, yarı zamanlı çalışanların daha az fayda elde etmesiyle genellikle istihdam durumuna bağlıdır. Şirket planına bağlı olarak, çalışanların sağlık hizmet planına dahil olmaları, şirket primin büyük kısmını öderken küçük bir ücret ödemeleri gerekebilir veya işveren sigortayla ilgili tüm masrafları karşılayabilir.

Çalışanlar, grup yararları kapsamında, çalışanların hizmet verildiği sırada hizmetlerini ödedikleri tazminat planları dahil olmak üzere çeşitli sağlık planlarına erişebilir ve geri ödemesi için sigorta şirketine bir fatura gönderebilir ve sağlık bakımı gibi yönetilen bakım planları yapabilir. bir sağlayıcılar ağı aracılığıyla bakım sağlayan kuruluşlar (HMO'lar) ve tercih edilen sağlayıcı kuruluşlar (PPO'lar).

Standart sağlık yararları sadece temel sağlık hizmeti sunar. Diş sağlığı ve görme bakımı gibi şeyler için çalışanların ek sigorta planları yapmaları gerekebilir. Plan ayrıca, özellikle sağlık ve gelişmekte olan koşullara odaklanan, plastik cerrahi, doğurganlık tedavisi ve seçmeli veya isteğe bağlı olarak görülen diğer tıbbi bakım türleri için para ödeyen insanlara odaklanan seçmeli cerrahi prosedürleri kapsayamaz.

Bir işten tıbbi yardım alınması, özellikle bir aileye bakan kişiler için önemli miktarda para tasarrufu sağlayabilir. Bu nedenle, sağlık hizmetleri faydaları sıklıkla aranır ve bu tür faydalar sunan iyi bir sicile sahip olan işverenler, iş açtıklarında seçim yapabilecekleri yüksek nitelikli başvuru sahiplerinden oluşan geniş bir havuza sahip olduklarını görebilir. İnsanlar ayrıca, yeni bir şirkette yer almayı kabul etmeden önce tazminat paketinin bir parçası olarak daha iyi faydalar elde etmek için faydaları maaş müzakerelerine dahil edebilirler.