Yetişkin Eklentisi Röportajı Nedir?

En yaygın araştırmacı Mary Main ve ortaklarıyla ilişkilendirilen yetişkin bağlılık görüşmesi, genellikle yaklaşık 20 sorudan oluşan yarı yapılandırılmış bir görüşmedir. Paul Grice'in kooperatif ilkesine dayanıyor - ilişki, tarz, nitelik ve nicelikten oluşan kısa bir standart konuşma beklentileri kümesi. Bu röportajın amacı, yöneten araştırmacının, görüşülen yetişkinin çocukluk eklerinin içsel temsillerini değerlendirmesini sağlamaktır. Bu görüşmelerden toplanan bilgiler daha sonra görüşmecinin, özellikle yakın ilişkiler içinde, kendisini tanımlamak, önlemek ve olası tehlikelerden korumakla nasıl ilgilendiğini değerlendirmek için kullanılabilir.

Yetişkin eki görüşmesi bazen yetişkin eki öz bildirim ölçeği ile karıştırılmaktadır. Bununla birlikte, ikisi, birincisi çocukluk bağını değerlendirirken, ikincisi genellikle sadece romantik ilişkilere odaklanırken değişir. Yetişkin bağlanma görüşmesinin amacı, tipik olarak, romantik olanları da içeren çeşitli durumlarda bir insanın başkalarıyla nasıl etkileşimde bulunduğunu ölçmek olmasına rağmen, bunlar genellikle nükleer aileye çocukluk bağları ile değerlendirilir.

60 ila 90 dakika arasında sürebilecek bir yetişkin bağlanma görüşmesi yaparken, görüşmeci, görüşmeci ile görüşmeyi açık ve düşünceli bir diyalogu sürdürürken, sık sık görüşmeciden ek çocuklarla ilgili ekleriyle ilgili anılar düşünmesini ister. Bu diyalog sırasında görüşülen kişiden genellikle bağlanma deneyimlerini ve etkilerini yansıtması istenir; ebeveynlerle ve varsa çocuklarla mevcut ilişki; geçmiş travmatik deneyimler; ve sevdiklerinin kaybı. Bu söylem daha sonra kopyalanır ve puanlanır, genellikle her bir cevabın tutarlılığı değerlendirilir. Bu görüşmelerin puanlamanın karmaşık olduğu söylenir ve neredeyse her zaman bu alanda geniş bir eğitim almış bir profesyonel tarafından yapılır.

Yetişkin bağlanma görüşmesinden kaynaklanabilecek genellikle üç sınıflandırma vardır: güvenli-özerk, özerk olmayan ve güvensiz. Güvenli özerklik kategorisine giren bir yetişkin, genellikle zor geçmiş olaylarla ilgili olsa bile, açık, canlı ve dürüst bir röportaj verecektir. Öte yandan, özerk olmayan ve güvensiz görüşme yapılan görüşmeler görüşme sırasında üç örüntüden birini sunabilir. Bu modeller görevden alınma, meşgul olma ve çözülmemiş unvanlarının altına düşmektedir. Bir dismissing söylem modeli genellikle kısa, genelleştirilmiş olacak ve birçok çelişki gösterecektir; meşgul bir söylem genellikle ayrıntılı, tutarsız ve bazen ilgisiz konuşmaya dalabilir; Çözülmemiş kalıplar düzenli olarak düşüncenin dağınıklığını gösterecek ve uzun süreli sessizliklerden oluşacaktır.

Güvenli-özerk kişi, olanlarla başa çıkmışsa, bir konu hakkında, hatta suistimal gibi acı veren bir konu hakkında makul bir konuşma yapabilir. İşten çıkarılma yapan kişi, kişisel ilişkilerin önemini en aza indirgeme eğilimindedir, bunun yerine kendine güvenir hale gelir. Anlaşılan kişi, görüşme sırasında açıkça konuşması için geçmişi yeniden yaşamaya çok dahil. Çözülemeyen kişi, özellikle de travmatik olaylar söz konusu olduğunda, mantıklı bir şekilde gecikme belirtileri gösterir. "Çözülmedi", kendi başına değil, diğer üç sınıflandırmadan biriyle birlikte verilen bir başlıktır.