Büyük Beş Kişilik Özellik Nedir?

"Büyük Beş" kişilik özellikleri, ampirik olarak beş kişiliğe dayanan boyutlardır - Açıklık, Vicdanlılık, Dışa Çıkma, Anlaşmazlık ve Nörotisizm (yeniden düzenlenmişse OCEAN veya CANOE). Bu açıklama aynı zamanda Beş Faktör Modeli (FFM) olarak da bilinir. Kişilik özelliklerinin Beş Faktör Modeli ilk olarak 1933 yılında Amerikan Psikologlar Birliği Başkanı LL Thurstone tarafından sunuldu. Her faktör aslında aslında istatistiksel olarak ilişkili olduğu bilinen daha spesifik özelliklerden oluşan bir kümedir. Açıklık özelliğinin özellikleriyle ilgili en fazla anlaşmazlık var.

Kişilik özelliklerinin Beş Faktör Modeli, teorik değil betimleyicidir (verileri nesnel olarak sunar) - bu özelliklerin neden kümelenmiş ve farklı olduğunu açıklamaya çalışmaz. Birçoğu bunu açıklamak için teorileri denemiştir, ancak hiçbir teori üzerinde tam bir fikir birliği yoktur. Kişilik özelliklerinin ne anlama geldiğini özetlemek için:

Açıklık : duygu, sanat, sıradışı fikirler, macera, merak, hayal gücü ve çeşitli deneyimler için takdir.

Vicdanlı olma : güzel davranma, öz disiplin gösterme ve başarıyı hedefleme eğilimi; kendiliğinden davranıştan ziyade planlı.

Dışadönüklük : Olumlu duygular, enerji, özgüven, gidenlik ve uyarılma ve başkalarının rahatı olma eğilimi.

Kabul edilebilirlik : rakiplerine karşı düşmanca ve şüpheli olmaktan çok işbirlikçi ve şefkatli olma eğilimi.

Nörotizm : Depresyon, endişe, öfke veya kırılganlık gibi olumsuz duyguları kolayca deneyimleme eğilimi; bazen duygusal istikrar denir.

Bu değerler testlerle puanlandığında, sonuçlar genellikle yüzde cinsinden verilir. Olduğu gibi, Açıklık için yüzde 90, belki de Vicdan azlığı için yüzde 50'de olabilirim. Bu kişilik özellikleri mutlak değildir, ama her şey eşit olduğunda devam eder.

Beş Faktör Modeli, eş anlamlı ve eşanlamlıların ortadan kaldırılmasıyla 4.504 sıfatına indirgenen 17953 kişilik tanımlayıcı kelimeyi analiz ederek - sadece 171 sırayı analiz ederek - analitik analiz kullanılarak oluşturulmuştur. 1940'larda 16 ana faktör izole edildi ve en önemlisi olarak kabul edildi ve 1961'de sadece beşe indirildi. Yirmi yıl süren araştırmalardan sonra, Beş Faktör Modeli 1981'de bir grup önde gelen kişilik araştırmacısının en ampirik olarak doğru ve kestirimci model olduğunu kabul ettiği bir konferansta yeniden canlandı. 1980'lerin başından beri, Beş Faktör Modeli, Carl Jung'un itibarsız tipolojik teorilerine dayanan Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) aksine, kişilik testlerinin en bilimselleri olarak kabul edildi.