Dịch vụ của công ty là gì?

Dịch vụ doanh nghiệp bao gồm một loạt các chức năng hành chính, chẳng hạn như kế toán, nguồn nhân lực và dịch vụ pháp lý.Bất kể quy mô của bất kỳ doanh nghiệp cụ thể nào và ngành công nghiệp hoạt động, để thành công, nó phải sử dụng các dịch vụ của công ty.Nói chung, các dịch vụ này có thể được cung cấp bởi các bộ phận nội bộ của công ty hoặc chúng có thể được thuê ngoài cho các nhà cung cấp bên thứ ba.Các doanh nghiệp phải duy trì hồ sơ tài chính chính xác để thành công và trong nhiều trường hợp, tuân thủ các luật pháp quy định khác nhau.Thông thường, một tập đoàn lớn sẽ cung cấp bộ dịch vụ công ty quan trọng này cho các công ty con, trong khi các công ty nhỏ hơn có thể thuê một công ty kế toán công chứng được chứng nhận để hỗ trợ họ.Kế toán thường bao gồm duy trì sách và hồ sơ chính xác một cách thường xuyên bằng cách điều chỉnh các tài khoản kiểm tra và tiết kiệm, ghi lại hàng tồn kho và bán hàng và hoàn thành các chức năng sổ sách kế toán cơ bản khác.Dịch vụ doanh nghiệp kế toán cũng bao gồm chuẩn bị báo cáo tài chính cuối năm, bảng lương hàng tuần hoặc hai tuần một lần, và nhân viên cuối năm và các biểu mẫu thuế nhà thầu độc lập.Dịch vụ doanh nghiệp kế toán cũng bao gồm việc chuẩn bị tờ khai thuế hàng năm của công ty.

Nguồn nhân lực có thể là một phần quan trọng của các dịch vụ của công ty.Nhân sự thường có thể bao gồm một loạt các chức năng, như tuyển dụng, phân tích bồi thường và giáo dục thường xuyên.Các doanh nghiệp nhỏ thường sử dụng các công ty tuyển dụng bên thứ ba để sàng lọc các nhân viên tiềm năng, đây có thể là một quy trình tốn kém và tốn kém, trong khi các doanh nghiệp lớn hơn thường sử dụng các bộ phận nhân sự nội bộ cho chức năng này.Các tập đoàn lớn tiết kiệm tiền bằng cách hợp nhất các dịch vụ nhân sự.Tương tự, phân tích bồi thường cho nhân viên tổ chức hàng năm là một dịch vụ quan trọng của công ty có thể tập trung hoặc thuê ngoài để giữ cho một công ty cạnh tranh. Khi các công ty làm việc để đưa ra quyết định về các kế hoạch tương lai của họ, chẳng hạn như mở rộng, dòng sản phẩm mới hoặc nhân viênKết thúc, họ thường cần tư vấn pháp lý để giúp họ đưa ra quyết định đúng đắn.Cho dù họ sử dụng tư vấn pháp lý bên ngoài để cung cấp hướng dẫn hoặc duy trì một cán bộ luật sư tại nhân viên, điều cần thiết là họ phải tham khảo ý kiến của các cố vấn pháp lý khi đưa ra bất kỳ quyết định lớn nào có thể thay đổi cơ bản.Đây có lẽ là quan trọng và nhạy cảm nhất trong tất cả các dịch vụ của công ty, vì sử dụng hiệu quả tư vấn pháp lý có nghĩa là giảm nguy cơ tham gia vào vụ kiện tốn kém.