Kế hoạch quán cà phê là gì?

Kế hoạch quán cà phê là một kế hoạch lợi ích nhân viên cho phép nhân viên lựa chọn từ danh sách các tùy chọn, giống như họ có thể chọn từ menu quán ăn.Có một số lợi thế riêng biệt đối với các kế hoạch của quán ăn cho cả nhân viên và nhà tuyển dụng, đặc biệt là cho các doanh nghiệp nhỏ.Nếu bạn làm việc cho một công ty cung cấp gói quán cà phê, hãy kiểm tra các tùy chọn của bạn một cách cẩn thận và đừng ngại yêu cầu hỗ trợ để đảm bảo rằng bạn chọn những lợi ích bạn cần.Tiền mặt, bảo hiểm y tế, hỗ trợ chăm sóc trẻ em, bảo hiểm nhân thọ, thanh toán vào tài khoản hưu trí, hỗ trợ nhận con nuôi, nghỉ phép và hỗ trợ chăm sóc cho các thành viên gia đình bị thương hoặc khuyết tật.Tùy thuộc vào nhu cầu cá nhân của nhân viên, anh ta hoặc cô ta có thể chọn từ các tùy chọn này để xây dựng gói lợi ích lý tưởng.Ví dụ, một phụ nữ trẻ đang có kế hoạch sinh con trong tương lai gần có thể chọn trả các khoản thanh toán cho nghỉ thai sản có lương, bảo hiểm y tế và chăm sóc trẻ em.nhận được lợi ích.Nhân viên có thể quyết định số tiền họ muốn trả;Số tiền này thường bị giới hạn bởi thu nhập hàng năm và các hạn chế từ người sử dụng lao động.Số tiền được trả vào tài khoản hoàn trả là thu nhập trước thuế, điều đó có nghĩa là nhân viên và người sử dụng lao động không bị đánh thuế theo cách tương tự như họ bị đánh thuế cho tiền lương.Điều này có thể tăng lương nhận tiền lương về nhà cho nhân viên bằng cách giảm thuế thu nhập và nó giúp người sử dụng lao động bằng cách giảm thuế tiền lương.Kế hoạch lợi ích.Có những kế hoạch lợi ích được ưu đãi thuế khác mà các công ty có thể sử dụng để giúp nhân viên của họ, mặc dù kế hoạch quán cà phê là một điểm khởi đầu tuyệt vời.Từ quan điểm của các nhà tuyển dụng, nó cho phép một công ty cung cấp nhiều lợi ích hơn vì nó khuyến khích các lợi ích phù hợp và nhân viên đánh giá cao sự linh hoạt với lợi ích của họ, điều này khuyến khích họ trung thành với công ty mẹ của họ.Công việc, bạn nên kiểm tra kế hoạch lợi ích, nếu có.Lợi ích của nhân viên có thể trở nên cực kỳ phức tạp và hầu hết các công ty duy trì một số nhân viên quen thuộc với các lựa chọn lợi ích.Những nhân viên này có thể giúp bạn sử dụng lợi ích của mình một cách khôn ngoan và trong trường hợp của kế hoạch quán cà phê, họ có thể giúp bạn chọn tùy chọn tốt nhất cho nhu cầu của bạn.