Làm cách nào để chọn các khóa đào tạo nhân sự tốt nhất?

Các chuyên gia về nguồn nhân lực (HR) xử lý các nhiệm vụ hành chính và quản lý thay mặt cho người sử dụng lao động.Những cá nhân này thường giám sát và ảnh hưởng đến các quyết định gắn liền với bồi thường, tuyển dụng và chấm dứt nhân viên, ngoài các chức năng khác.Nhân viên cấp nhập cảnh có thể được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ hành chính, nhưng với các khóa đào tạo nhân sự phù hợp, họ có thể có thể tiến nhanh hơn.Tương tự, các nhân viên cấp trung cấp đến cấp cao cũng có thể phát triển thành vai trò điều hành tại một tập đoàn với đào tạo công nghiệp phù hợp.Để chọn các khóa đào tạo nhân sự tốt nhất, trước tiên hãy nhận ra rằng có nhiều loại tùy chọn khác nhau có sẵn.Một số chuẩn bị có thể dẫn đến chứng nhận ngành, điều này không chỉ làm tăng thông tin của những người tham gia mà còn thực thi các tiêu chuẩn công nghiệp nhất định mà các tổ chức mong đợi từ nhân viên.Thông thường, các trường cao đẳng và đại học không cung cấp bằng cấp phù hợp cho quản lý nhân sự, ngay cả khi các lớp học riêng lẻ trong ngành có thể là lựa chọn.Nỗ lực để có được một số loại đào tạo hoặc chứng nhận chính thức thông qua các khóa đào tạo nhân sự nên tăng giá trị chuyên gia và dẫn đến các cơ hội tiến bộ ở tất cả các cấp.Một số nhà cung cấp nhất định có thể cung cấp các khóa đào tạo nhân sự tại cơ sở của khách hàng.Loại đào tạo này có thể thích hợp nhất cho một công ty có nhu cầu duy nhất có lợi từ việc áp dụng một bộ kỹ thuật tùy chỉnh.Thuận tiện chắc chắn là một lợi ích, và cũng có thể có một số tiết kiệm chi phí.Chẳng hạn, nhân viên không phải đi du lịch và nếu có tỷ lệ cố định, có thể không có giới hạn cho số lượng nhân viên có thể tham dự các phiên.Một thiết lập chính thức hơn trong đó các phiên dẫn đến chứng nhận ngành có thể đại diện cho các khóa đào tạo nhân sự lý tưởng để tham dự.Quỹ quốc tế về các kế hoạch lợi ích nhân viên là một nhà giáo dục có trụ sở tại Hoa Kỳ đào tạo nhân viên nhân sự trên các chức năng khác nhau của ngành này.Các khóa đào tạo nhân sự và hội thảo gắn liền với bồi thường, nghỉ hưu và lợi ích chăm sóc sức khỏe có sẵn.Tín dụng kiếm được cho công việc khóa học đã hoàn thành và các chuyên gia cuối cùng có thể có được một chỉ định ngành, chẳng hạn như một chuyên gia lợi ích nhân viên được chứng nhận.Trong trường hợp thu hẹp lĩnh vực các khóa đào tạo nhân sự là quá cồng kềnh của một hoạt động, có những nhà cung cấp tổng hợp các chương trình khác nhau có sẵn.Trong danh sách này có thể là các tùy chọn để tham dự các phiên internet trực tiếp hoặc đầu tư vào các bản sao của các hội thảo trước đó.Các dịch vụ tổng hợp tốt nhất sẽ cập nhật một danh sách các nhà cung cấp và phiên khi các chương trình đào tạo trở nên lỗi thời.