Người quản lý kỹ thuật ứng dụng làm gì?

Một người quản lý kỹ thuật ứng dụng làm việc với một nhóm các kỹ sư để thu thập thông tin và báo cáo về các khả năng và khả năng của các sản phẩm mà một công ty tạo ra.Các kỹ sư này cũng có thể so sánh dữ liệu này với các sản phẩm cạnh tranh là tốt.Các nhiệm vụ khác bao gồm thiết kế và phát triển các hệ thống hoặc thiết bị, thiết kế lại thiết bị hiện có cho khách hàng hoặc khách hàng và đảm bảo mỗi dự án riêng lẻ đáp ứng thời hạn và nằm trong ngân sách.Người quản lý kỹ thuật ứng dụng cũng tư vấn cho các nhóm kỹ thuật ứng dụng liên quan đến các nhiệm vụ, dự án hoặc hoạt động cụ thể.Ước tính chi phí và cung cấp hỗ trợ cho việc hoàn thành thành công từng dự án.Thông thường, báo cáo cho người đứng đầu một bộ phận cụ thể, một người quản lý kỹ thuật ứng dụng nên có khả năng lãnh đạo và chỉ đạo những người khác làm công việc tốt nhất có thể cho khách hàng của họ.Vị trí này đòi hỏi một khả năng bẩm sinh để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án khác nhau ở các cấp độ phức tạp khác nhau cùng một lúc.Vị trí này cũng có thể liên quan đến nghiên cứu, chuẩn bị và trình bày các giá thầu và đề xuất khác nhau liên quan đến các dự án cụ thể.Một người quản lý kỹ thuật ứng dụng tốt phải có kiến thức sâu rộng về các quy trình và thiết bị được sử dụng trong một lĩnh vực kỹ thuật cụ thể và sở hữu khả năng truyền đạt thông tin đó một cách hiệu quả.Một kiến thức làm việc về phần mềm quản lý dự án cũng là cần thiết.

Đào tạo cho một người quản lý kỹ thuật ứng dụng thường bao gồm bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về chuyên ngành kỹ thuật và bất cứ nơi nào từ năm đến mười năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật ứng dụng hoặc mộtkhu vực liên quan.Kinh nghiệm là rất quan trọng, và những người mong muốn vị trí này phải có sự quen thuộc sâu sắc với các thủ tục, khái niệm và thực tiễn là một phần của lĩnh vực này.Để hoàn thành các mục tiêu thiết kế, thiết kế lại và khắc phục sự cố nhiều loại thiết bị và sản phẩm khác nhau và làm cho chúng tốt hơn, một người quản lý kỹ thuật ứng dụng phải linh hoạt và suy nghĩ bên ngoài hộp khi tiếp cận các loại vấn đề này.Làm việc ở nước ngoài, vì vậy học một ngôn ngữ nước ngoài có thể là một phần của mô tả công việc.Du lịch cũng có thể là một phần lớn của vị trí này.Kỹ năng con người cũng rất quan trọng vì vị trí này có thể yêu cầu phát triển và duy trì mối quan hệ với các nhà quản lý bán hàng, đại diện địa phương và các nhân viên khác trong một số khu vực hoặc quốc gia nhất định.Khả năng giải quyết các vấn đề, đặt ra các ưu tiên và hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn trong môi trường áp suất cao là rất quan trọng.