Các heuristic đại diện là gì?

Các heuristic tính đại diện là một heuristic (quy tắc ngón tay cái) đã được chứng minh là một phần tự nhiên trong nhận thức của con người.Giống như bất kỳ quy tắc ngón tay cái nào khác, nó có điểm cộng và trừ.Các heuristic tính đại diện lập luận rằng mọi người nhìn thấy sự phổ biến giữa các vật phẩm hoặc những người có ngoại hình tương tự, hoặc giữa một đối tượng và một nhóm, nó dường như là một phần của.Ví dụ, một người phương Tây không biết gì về văn hóa có thể coi tất cả những người da nâu là một phần của cùng một nhóm, mặc dù có nhiều chủng tộc da nâu mà không có liên quan đến nhau.Ban đầu được thực hiện bởi Amos Tversky và Daniel Kahneman vào đầu những năm 1970.Kahneman sau đó sẽ tiếp tục giành giải thưởng Nobel về kinh tế năm 2002.Để kiểm tra tính đại diện heuristic, Kahneman và Tversky đã đưa ra các đối tượng của họ những thông tin sau:

Tom W. là trí thông minh cao, mặc dù thiếu sáng tạo thực sự.Anh ta có nhu cầu đặt hàng và rõ ràng, và cho các hệ thống gọn gàng và gọn gàng, trong đó mọi chi tiết đều tìm thấy vị trí thích hợp của nó.Bài viết của anh ta khá buồn tẻ và cơ học, đôi khi được làm nổi bật bởi những trò chơi chữ có phần khó hiểu và bằng những tia sáng của trí tưởng tượng thuộc loại khoa học viễn tưởng.Anh ấy có một động lực mạnh mẽ cho năng lực.Anh ta dường như cảm thấy rất ít thông cảm với người khác và không thích tương tác với người khác.Tự cho mình là trung tâm, dù sao anh ta cũng có ý thức đạo đức sâu sắc.

Các đối tượng nhận thông tin sau đó được chia thành ba nhóm, mỗi nhóm được giao một nhiệm vụ quyết định khác nhau:

Nhóm đầu tiên được hỏi Tom W.chuyên ngành.Hầu hết các môn học liên quan đến anh ta nhất với một chuyên ngành kỹ thuật, và ít nhất là với một sinh viên khoa học xã hội/công tác xã hội. Nhóm nhóm thứ hai được yêu cầu ước tính xác suất Tom W. là thành viên của bất kỳ trong số chín chuyên ngành khác nhau.Các xác suất này phù hợp với xếp hạng tương tự được đưa ra bởi nhóm thứ nhất. Nhóm nhóm thứ ba được yêu cầu ước tính tỷ lệ phần trăm học sinh tốt nghiệp năm thứ nhất ở mỗi trong số chín chuyên ngành, một câu hỏi hoàn toàn không liên quan đến Tom W.Kết quả chỉ ra rằng các đối tượng có xu hướng cao khi chỉ định Tom W. cho nhóm kỹ thuật chỉ dựa trên tính đại diện, mặc dù thực tế là sinh viên kỹ thuật tương đối hiếm tại trường nơi nghiên cứu được thực hiện, chiếm ít hơn 1/9 trong số tất cả các sinh viên.Bị lừa dựa trên các đại diện, các đối tượng đã bỏ qua xác suất nền của Tom W. ở bất kỳ chuyên ngành nào, bất chấp bất kỳ phẩm chất cá nhân nào của anh ta.Thử nghiệm tiếp theo đã phát hiện ra rằng bệnh lý này là phổ quát và áp dụng trong nhiều lĩnh vực vấn đề khác nhau.thực hiện quá nhiều giả định.