Jak se mohu stát zkoušejícím sluchu?
Získání právnického titulu představuje první krok k tomu, aby se stal zkoušejícím sluchu, který vykonává kvázi soudní roli. Když vládní agentura požádá zkoušejícího o slyšení, obvykle chce někoho, kdo má zkušenosti v určité oblasti, jako je územní plánování nebo vzdělávání. Některé regiony vyžadují licence pro zkoušející ze slyšení v definovaných jurisdikcích. K tomu, aby se stal zkoušejícím sluchu pro vládu, může být také zapotřebí mnohaletých zkušeností v oboru ekonomie, ekologie nebo využívání půdy.
Aby se uchazeč stal zkoušejícím sluchu, musí obvykle prokázat schopnost vyhodnotit a rozhodnout každý případ bez zaujatosti. Zkoušející musí být bez střetu zájmů, který by mohl ovlivnit konečný výsledek slyšení. Tento odborník může mít zakázáno vykonávat jakoukoli veřejnou funkci nebo mimo zaměstnání jako požadavek, aby se stal zkoušejícím sluchu, zejména v politicky zatížených oblastech.
Vyšetřovatelé slyšení obvykle pracují pro oddělení plánování tím, že rozhodují o formálních slyšeních o vývojových aplikacích nebo se odvolávají na předchozí rozhodnutí. Regionální právo by mohlo diktovat veřejné slyšení pro vývoj v oblastech citlivých na životní prostředí, žádosti o rezoning a žádosti o zvláštní povolení k použití. Aby se žadatel stal zkoušejícím sluchu v otázkách využití území, obvykle potřebuje znalost rozvojových předpisů v dané oblasti. Může být také požádán, aby ukázal ukázky předchozích rozhodnutí.
Některé veřejné agentury se při řešení občanských přestupků nebo etických stížností proti voleným úředníkům spoléhají na úředníka pro slyšení. Úředník by také mohl dohlížet na nepříjemné stížnosti a odvolání týkající se řízení o zabavení drog. Rozhodnutí úředníka pro slyšení by mohlo být v některých oblastech konečné. V ostatních regionech zpracovává úředník pro slyšení zprávu, v níž uvede důkazy a předá doporučení volenému nebo jmenovanému orgánu.
Znalost pracovního práva může být nezbytná, aby se stala zkoušejícím sluchu pro některé veřejné agentury, jako je školní čtvrť. Slyšení mohou zahrnovat stížnosti podané zaměstnanci nebo nároky na diskriminaci. Mohou také zahrnovat spory o ukončení nebo neobnovení pracovních smluv. Advokát usilující o to, aby se stal úředníkem pro slyšení pro určitou veřejnou agenturu, by mohl potřebovat zkušenosti s pracovním právem specifickým pro tuto vládní složku.
Většina měst nebo krajů definuje povinnosti zkoušejícího sluchu nařízením. Zákon obvykle povoluje typy případů, které by zkoušející mohl slyšet, a termín jmenování. Nařízení může také popisovat minimální kvalifikaci, aby se stal zkoušejícím sluchu, a rozsah pravomoci přenesené na dané místo. Jako soudce ve správním právu může zkoušející pracovat jako zaměstnanec nebo nezávislý dodavatel.