Jak se mohu stát vývojářem juniorských webů?

Pokud se chcete stát vývojářem juniorských webů, měli byste zhodnotit své současné zkušenosti a vzdělání, určit typ pozice, kterou chcete, zkoumat trendy v oboru a formulovat plán pro dosažení této pozice. Možná budete muset navštěvovat vysokou školu nebo absolvovat technické kursy a získat určité certifikace. Zkušenosti budou také klíčové pro získání pozice v této oblasti.

Čtyřletý vysokoškolský titul v oblasti informatiky nebo webového vývoje může být užitečný při hledání juniorské vývojové pozice. Někteří uchazeči o zaměstnání však možná zjistí, že postačuje dvouletý titul. Jiní absolvují technické školení a průmyslové certifikace a najdou si práci v oboru.

Přestože je práce juniorského vývojáře webu vstupní pozicí, zkušenosti s vývojem webových stránek pomohou při hledání zaměstnání. Mnoho organizací bude přezkoumávat portfolia žadatelů a kvalita portfolia může převážit nad nedostatkem vzdělávacích výsledků. Jedním ze způsobů, jak získat zkušenosti, jsou kvalitní stáže. Dalšími způsoby, jak získat zkušenosti, je vývoj osobních webových stránek, dobrovolnictví pro práci na neziskových webech a nezávislá uzavírání smluv pro malé podniky.

Výhodou mohou být uchazeči o zaměstnání, kteří by rádi pracovali na vývoji webových aplikací pro konkrétní typy podniků. Například uchazeč o zaměstnání, který má zájem o elektronický obchod, může mít prospěch z účasti na kurzech v této oblasti. Může také hledat stáže nebo dobrovolnické příležitosti související s elektronickým obchodem.

Mnoho společností očekává, že vývojáři juniorských webů budou dobře obeznámeni s jazykem HTML (hypertext markup language), kaskádovými styly (CSS) a skriptovacími jazyky a očekávají, že budou rozumět problémům s internetovou technologií a kompatibilitou prohlížečů. Ostatní zaměstnavatelé mohou očekávat, že vývojář bude mít určité dovednosti ve složitějších jazycích. Porozumění populárním systémům pro správu obsahu (CMS) může být také užitečné pro někoho, kdo se chce stát vývojářem juniorů.

Různá místa by mohla nabídnout větší příležitosti pro vývoj webových stránek pro někoho, kdo se chce stát vývojářem juniorů. Uchazeč o zaměstnání, který se nemůže pohybovat a žije v oblasti s omezenými příležitostmi, by mohl najít práci buď pro práci na dálku pro společnost, nebo jako nezávislý dodavatel. Připojení k místním průmyslovým organizacím nebo internetovým fórům může uchazečům o zaměstnání pomoci navázat vztahy s ostatními v terénu, což by mohlo vést k nabídkám zaměstnání.

Aby zůstal uchazečem o zaměstnání, měl by vývojář webových stránek očekávat, že bude pokračovat ve svém vzdělávání, a to formálně nebo neformálně. Toto pole se neustále vyvíjí. V ideálním případě si každý, kdo se věnuje této kariéře, ráda drží krok s technologiemi.