Jak získám zkušenosti analytiků?

I když je možné získat zkušenosti analytiků ve třídě, některé z nejlepších praktických učení se odehrávají v terénu. Studenti, kteří se účastní stáží; účastnit se obchodních analýz a regionálních setkání; nebo hledejte práci na základní úrovni, ať už na částečný úvazek ve škole nebo bezprostředně po ukončení studia, mají často nejkonkurenceschopnější obchodní analytické zkušenosti. Zkušenost je často důležitá pro získání práce, jako pro postup v organizaci.

Míra zájmu o to, co jsou obvykle nízké pozice analytiků, může ztěžovat vyplácení pracovních míst. Zkušenost však není vždy placena a ne vždy se odehrává v kanceláři. Inovační studenti mohou najít celou řadu způsobů, jak získat cenné zkušenosti analytiků, od dobrovolnictví v začínajících organizacích až po stínování profesionálních vůdců během školních přestávek.

Obchodní analýza je disciplína, která kombinuje sběr dat a statistické projekce s hmatatelným pochopením toho, jak podniky fungují, rostou a prosperují. Existuje celá řada různých pracovních analýz v obchodní analýze, ale zkušenosti jsou důležité pro úspěch v každé z nich. Ve většině případů to začíná vzděláváním. Analytici mají často alespoň bakalářský titul, z nichž mnoho vychází z programů obchodní školy. Čím více absolventů je, tím důležitější zkušenost se stává prostředkem rozlišování podobných kandidátů.

Jedním z nejlepších způsobů, jak aspirovat analytiky na získání příslušných zkušeností, je účast na stáži. Stáže obchodních analytiků se často konají během letních měsíců, sendviče mezi akademickými semestry. Stážisté obvykle pracují s týmem podnikové analýzy, často pod dohledem nadřízeného. Zda je placená interní analytička firmy, je z velké části záležitostí velikosti společnosti a provozního rozpočtu.

Mnoho společností si také najme studenty jako obchodní analytiky na částečný úvazek, zejména na úrovni absolventů. Student, který pracuje v průběhu roku, je často schopen vybudovat vztah a přímo prokázat hmatatelné dovednosti. Tento druh zkušeností obchodních analytiků často vede po ukončení studia k práci ve společnosti a je v každém případě cenným ukazatelem slibu, řízení a dovedností.

Hledání pracovních míst analytiků však není vždy snadné a konkurence na trhu je často strmá. Studenti, kteří chtějí proniknout do terénu, možná budou muset začít nabízením neplacených stáží nebo dobrovolnictví u malých podniků nebo začínajících podnikatelů. Práce bez odměny může být v krátkodobém horizontu obtížným finančním rozhodnutím, ale často přinese vyšší výhody. To, zda byla práce kompenzována, má malý dopad na dovednosti, které se rozvinuly nebo naučily.

Často je také možné získat zkušenosti analytiků prostřednictvím sítí se zavedenými odborníky ve vaší oblasti. Mnoho asociací pořádá konference obchodních analytiků, kde se do určité hloubky diskutuje o nových trendech a vývoji. Konference mají často také veletrhy pracovních příležitostí a vytváření sítí.

Setkání s tolika lidmi, kolik můžete v terénu, pomůže otevřeným dveřím zažít příležitosti. Společnost nemusí mít placenou práci, kterou vám může nabídnout, ale starší analytik vám ji může nechat stínovat na celý den, nebo se může s vámi posadit na oběd, aby odpověděl na vaše otázky. To by mohlo vést k celé řadě různých příležitostí a způsobů, jak si rozvíjet svůj profesní fenomén.