Jaké jsou různé typy pracovních míst na kapitálu?

6 Obecně platí, že pracovní místa na kapitálu mohou být rozdělena do dvou širokých kategorií: prodej/obchodování a původ. Prodejní a obchodní pozice vyžadují každodenní řízení akcií, dluhopisů a dalších investic pro klienty. Pozice původu zpracovávají vytvoření nabídek akcií nebo dluhopisů pro veřejný prodej. Úlohy kapitálového trhu mají obvykle tituly, jako je analytik dat, analytik rizik, spolupracovník, auditor a manažer. Úspěšný původ vyžaduje různé typy zaměstnanců. Přestože každá společnost požadující počátek dluhu nebo vlastního kapitálu má konkrétní proces, obecný proces je za všech okolností podobný. Analytik dat musí shromáždit všechny příslušné finanční údaje o klientovi, o TSpecifický trh, ve kterém klient působí, a o dopadu, který může mít celková ekonomika na transakci. Analytik rizika poté vyhodnotí údaje o svých zásluhách a zvažuje finanční situaci samotné investiční banky. Auditoři

mohou prozkoumat finanční situaci klienta v případě složitých veřejných nabídek. Interní auditor přehodnocuje všechna data a analýza, aby zajistil, že rozhodnutí jsou založena na přesném hodnocení. Auditoři jsou často žádáni, aby pracovali nezávisle na jiných zaměstnancích investičních bank, zejména analytiků a spolupracovníků, aby zajistili objektivní posouzení údajů.

Associates na pracovních místech na kapitálovém trhu často pracují jako zprostředkovatelé mezi klientem a zbytkem zaměstnanců v investiční bance. Společník často má magisterský titul v oboru finance nebo obchodní administrativa s důrazem na dluh nebo akciový kapitálřízení. Associati na kapitálových trzích jsou v kategorii prodeje a obchodování častější, pozice je však také nalezena v sektoru původu. Spolupracovník je zodpovědný za získání klientů a jejich udržení spokojenosti.

Manažer kapitálového trhu dohlíží na tým složený z auditorů, analytiků dat, analytiků rizik a spolupracovníků pro různé účty. Manažer bude často pověřen konečným schválením jakékoli dohody zprostředkované podřízenými manažery. V investiční bance jsou různé typy manažerů, včetně juniorských a vedoucích manažerů, prodeje a obchodu, původu, hodnocení rizik a manažerů interního auditu. Každá investiční banka organizuje svou práci jiným způsobem, což dává manažerským úkolům vysokou úroveň rozmanitosti od banky do banky.