Jaké jsou různé typy pracovních míst na kapitálovém trhu?
Pracovní místa na kapitálovém trhu jsou pozice v investičních bankách, které usnadňují prodej a správu fondů na různých trzích, včetně burz, správy veřejných nabídek a různých typů dluhopisů. Pracovní místa na kapitálovém trhu lze obecně rozdělit do dvou hlavních kategorií: prodej / obchodování a původ. Obchodní a obchodní pozice vyžadují každodenní správu akcií, dluhopisů a dalších investic pro klienty. Původní pozice se zabývají tvorbou akciových nebo dluhopisových nabídek pro veřejný prodej. Pracovní místa na kapitálovém trhu mají obvykle tituly jako analytik dat, analytik rizik, spolupracovník, auditor a manažer.
Investiční banka upisuje transakce původu pro klienty na základě několika faktorů. Úspěšný vznik vyžaduje různé typy zaměstnanců. Ačkoli každá společnost požadující vznik dluhu nebo vlastního kapitálu má specifický proces, je obecný proces za všech okolností podobný. Analytik údajů musí shromáždit všechna relevantní finanční data o klientovi, o konkrétním trhu, na kterém klient působí, ao dopadu, který může mít celková ekonomika na transakci. Rizikový analytik poté vyhodnotí údaje o své podstatě a zváží finanční situaci samotné investiční banky.
Hodnotící auditoři mohou prověřit finanční situaci klienta v případě složitých nabídek veřejné nabídky. Interní auditor přehodnocuje všechna data a analýzy, aby zajistil, že rozhodnutí jsou založena na přesném posouzení. Od auditorů se často požaduje, aby pracovali nezávisle na ostatních zaměstnancích investiční banky, zejména na analytikech a spolupracovnících, aby zajistili objektivní posouzení údajů.
Zaměstnanci na pracovních pozicích na kapitálovém trhu často pracují jako prostředníci mezi klientem a ostatními zaměstnanci investiční banky. Přidružený pracovník má často magisterský titul v oboru finance nebo obchodní administrativa s důrazem na správu dluhu nebo vlastního kapitálu. Asociace na kapitálovém trhu převládají v kategorii prodej a obchodování, pozice je však také v původním sektoru. Přidružený pracovník odpovídá za získání klientů a jejich spokojenost.
Manažer kapitálového trhu dohlíží na tým složený z auditorů, analytiků dat, analytiků rizik a spolupracovníků pro různé účty. Manažer bude často pověřen udělením konečného souhlasu s jakoukoli dohodou zprostředkovanou jeho podřízenými. V investiční bance existují různé typy manažerů, včetně juniorských a vyšších manažerů, prodeje a obchodu, vzniku, hodnocení rizik a manažerů interního auditu. Každá investiční banka organizuje svou práci odlišným způsobem, což poskytuje vysokou úroveň rozmanitosti řídicím úkolům z banky do banky.