Jaké jsou různé typy pracovních míst pro designér?
Kdekoli je práce, existuje potenciál pro praktikanta. Tento princip platí pro pracovní praktiky designu, přičemž každá designová úloha má možnost přidruženého praktikantu. Stážisté jsou aspirující nebo zavedení odborníci v oboru, kteří se doufají, že se učí skrze stínování a praktickou práci. Design Trainee Jobs může existovat v podnikání, designu, lidských zdrojích nebo jiných aspektech designového průmyslu. Design se může pohybovat od vytvoření košile nebo oděvních log po navrhování domů, automobilů, spotřebičů a mnoha dalších. Kdekoli existuje potenciál pro vizuální produkt nebo službu, zůstává možnost návrhových úloh. A kdekoli existují úlohy designu, mohou existovat úlohy trenéra designu. Je snadné pochopit, proč existuje tolik způsobů, jak se pro designérští účastníci ocitnout v terénu.
Existuje mnoho důvodů, proč se jednotlivec může chtít stát praktikantem v terénu of Design. Možná si chce na hřišti namočit nohy a ujistit se, že je to správné, než se zavádí na vzdělání nebo kariéru. Nebo je možná již zavedeným designérem, který doufá, že převede své dovednosti do jiné odvětví designového průmyslu. Bez ohledu na motiv pro ambice najít pracovní místa pro designérský praktika
Návrhové pracovní místa v obchodní říši se mohou zaměřit na zákulisní způsob, jakým je konstrukční společnost spuštěna. To nemusí přesně zahrnovat žádné konkrétní dovednosti v oblasti designu, ale spíše se zaměřuje především na obchodní stránku věcí a zdůrazňuje silné pochopení tohoto odvětví. To je velmi odlišné než, řekněme, návrh pracovních míst na výrobním konci spektra. Takové pozice se místo toho mohou zabývat primárně výrobou a distribucí navrženého zboží, které spuštěnaSS se spoléhá na přežití.
Je také možné najít pracovní místa pro designérské pracovníky v lidských zdrojích. Lidské zdroje mohou existovat téměř ve všech průmyslových odvětvích, ale jsou také poněkud specifické pro průmysl. To znamená, že nalezení správných lidí, kteří pracují pro designérskou společnost, je jiné než hledání správných zaměstnanců pro obchod se sportovním zbožím. Návrhové stážisté jsou budoucností a jejich pracovní místa by měla být oceňována zaměstnavatelem i zaměstnancem. Mají potenciál obrovského množství učení a růstu v designovém průmyslu.